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当代高校图书馆管理员综合素质的探讨 　　一、前言　　图书馆是收集、整理、保存、传播和利用书刊资料及网络信息资源的机构，一方面为学校的教学、科研和人才培养提供服务，另一方面也可以为当地社区、地区和社会提供各方面的服务。图书馆的工作水平和服务质量，很大程度上取决于图书馆管理员队伍的整体素质。列宁曾经说过：“图书管理员是图书馆工作的灵魂”，所以，高校图书管理员就是高校图书馆事业的灵魂，是沟通读者与信息的良好桥梁。作为一所高校综合实力的具体体现之一的图书馆，其重要性不言而喻。一座图书馆，如何才能更好地发挥其作用，从某种程度上来说，就取决于图书管理员的能力与素质。学校图书管理员是直接或间接地对学生进行教育的工作者，必须具备较高的素质才能胜任此项工作。　　二、图书管理员应该具备的素质　　基本素质　　1.良好的道德素质。图书馆要做到全心全意服务读者，首要的是管理员要用道德伦理规范自己的思想行为。事实上，任何工作的开展都是以良好的道德素质为前提条件的。对图书管理员而言，良好的道德素质应该体现在热爱图书馆事业，热爱读者，千方百计为读者提供优质服务，这也是图书管理员基本的职业要求[1]。高校教育性质的特点，决定了高校图书馆管理员的职业道德是在教育教学的基础上，根据图书馆的工作性质和工作目标，做到为读者服务，为教学和科研服务，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。　　2.良好的沟通技巧和人际