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*****年度先进个人评选标准
******公司******年评选先进文件要求，公寓为稳定职工队伍，进一步调动员工劳动热情和积极性、增强凝聚力，发挥先进个人的模范带头作用，鼓励先进、树立典范，鞭策其他员工团结一致，努力拼搏，完成*****年度的各项经营指标，*****决定对表现突出，成绩优异的个人给予表彰奖励。望各部门认真组织讨论，以公开、公平、公正、实事求是为原则，以本次评先为契机，做好员工思想工作，鼓舞士气，坚定信心，克服各种困难完成经营指标。
一、评选范围：
****在册员工（在*****工作满一年以上）
二、评定数量及评选标准
*****在册员工，评选标准：（1）忠诚企业，敬业爱岗，甘于奉献，敬业精神强，在本岗位上兢兢业业，吃苦耐劳，不计个人得失。（2）工作积极主动，工作责任感强，有较强专业知识、实际技能，能妥善处理工作中发生的问题，团结同事，工作效率高，协助部门经理完成好本部门的工作。（3）无请假、矿工、本年度在公寓部门受奖者（出勤率100%）优先评选。
三、评选、推荐的类别、
（一）先进部门 1个
（二）优秀班组3个
（三）优秀部门经理 1名
（四）优秀部门主管3名
（五）先进个人15名。
其中：1、餐饮部9名。
2、客房部2名。
3、综合办公室2名
4、工程部1名
5、前厅部1名
以上评选标准望个部门认真、严格、公平进行评选，在评选过程中不得营私舞弊，评选结果于*****年11月26日前报综合办公室。
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