毕业论文：《酒店员工满意度提升途径探讨》.docVIP

 毕业论文 题 目： 酒店员工满意度提升途径探讨 系　　部： 酒店管理系 专业名称： 人力资源管理 班　　级： ２００７级２班 姓　　名： 李芮欢 学　　号： ２００７０３０２２０ 指导教师： 李三山 姓名 李芮欢 性别 女 学号 2007030220 （系）专业 酒店管理系人力资源管理专业 论文（设计）题目 酒店员工满意度提升途径 课题来源 根据酒店业发展中所遇到的问题 课题类别 管理类 选题原因条件分析： 由于近年来我国的第三产业发展迅猛，尤其是酒店业的发展尤为突出，但酒店业的发展也遇到了不少棘手的问题，就目前而言，对酒店业发展前景影响最大的就是员工满意度的问题，为解决这一实际问题，所以写这一篇论文想要讨论下提升酒店业员工满意度的途径和方法。 指导教师意见： 系部毕业论文（设计）小组意见： 签名（章）： 年 月 日 四川烹饪高等专科学校 毕业论文(设计)任务书 系 部 酒店管理系 班 级 2007级酒管2班 姓 名 李芮欢 学 号 2007030220 毕业论文（设计）题目 酒店员工满意度提升途径探讨 指导教师姓名 李三山 教研室主任签字 系主任签字 年 月 日 内容和要求： 要求学生综合运用所学过的基本理论、基本知识和基本技能等，通过自己的语言表达能力、阅读整理能力以及自身的逻辑思维能力，再根据自己在社会实践中所得到的心得体会和所学到的工作经验，确定论文题目，写作方向以及写作目的，然后写出一篇带有自己特色和自己见解的，规范的、具有学术性、科学性和创新性的论文。 指导教师签字 年 月 日 四川烹饪高等专科学校 毕业论文〈设计〉指导教师成绩评定表 学生姓名 李芮欢 班级 07级酒管2班 学号 2007030220 题目 酒店员工满意度提升途径探讨 评价内容 具体要求 分值 评分 调查论证 能独立查阅文献和从事其他调研；有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。 10 分析及实践能力 理论分析与计算正确，有较强的实际动手能力、分析能力和计算机应用能力。 20 基础理论专业知识 能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论。 20 论文(设计） 写作质量 立论正确，论述充分，结论严谨合理； 分析处理科学；文字通顺，技术用语准确，符号统-，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文有应用价值、设计结果达到要求。 30 学习态度工作质量 按期圆满完成规定的任务，工作量饱满，难度较大；工作努力，遵守纪律； 工作作风严谨务实。 10 创新 有创新意识；对前人工作有改进或突破，或有独特见解。 10 总分×30% 总分 指导 教师 评语 是否可以提交答辩 是 否 指导教师签字 年 月 日 四川烹饪高等专科学校 毕业论文〈设计〉评阅教师成绩评定表 学生姓名 李芮欢 班级 07级酒管2班 学号 2007030220 题目 酒店员工满意度提升途径探讨 评价内容 具体要求 分值 评分 文献综述 综述简练完整,有见解；有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。 10 论文(设计) 写作质量 立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文字通顺，技术用语准确, 符号统一,编号齐全,书写工整规范,图表完备、整洁、正确:论文结果有应用价值、设计结果达到要求。 70 工作量 及难度 工作量饱满,难度较大。 10 创新 有创新意识:对前人工作有改进或突破, 或有独特见解。 10 总分×30% 总分 评阅 教师 评语 是否可以提交答辩 是 否 评阅教师签字 年 月