聘用合同书两页.docxVIP

聘用合同书两页 　　篇一：员工正式聘用合同书　　员工正式聘用合同书 　　甲方：大连德江空间装饰设计工程有限公司 　　乙方：　　乙方身份证号：　　乙方试用期满后，经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　第一条　　乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。　　第二条　　乙方的职务为： 。　　第三条　　乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责　　(一)甲方公司；　　(二)甲方在内地省份应出差服务的场所。　　第四条　　乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　第五条　　甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方愿意积极配合。　　第六条　　甲方按国家规定及甲方单位的实际情况实行社会保险制度，并为乙方投保。　　第七条　　甲方按国家规定或工作的实际需要，实行劳动保健制度，乙方享受甲方有关劳保待遇。　　第八条　　乙方的工作报酬：　　(一)甲方按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇暂定为元/月，并可享受公司规定的津贴、福利和奖励。　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等　　1.乙方每月工作考核记录；　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况；　　3.甲方盈利状况；　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。　　第九条　　乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方应提前或推后发放，特殊情况，双方协商发放时间。　　第十条　　甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方应增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿甲方已投资到乙方的费用。　　第十一条　　乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并征得甲方的同意。调离时，乙方须按甲方规定办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。　　第十二条　　乙方声明：　　乙方在签署本合同时，已知个人的职责和业务性质，并知悉公司的规章制度，愿意遵守各项规定。　　第十三条　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。　　第十四条　　本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　第十五条　　甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意协商解决。未达成一致时，以大连市劳动仲裁为第一审理机关，进行仲裁解决。 　　甲方（盖章）：大连德江空间装饰设计工程有限公司 　　代表（签字）： 　　乙方（签字）：  　　签约日期：年月日 　　篇二：岗位聘用合同书　　岗位聘用协议 　　甲方： 　　乙方： 身份证号： 联系电话：　　根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 　　一、协议期限 　　本协议期限为年，自 年月日起至年月日止。　　二、岗位及职务　　1．甲方聘用乙方的工作岗位为。　　2．聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。　　三、权利与义务　　1．甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。　　2．甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。　　3．乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。　　4．乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。 　　四、劳动报酬及保险福利待遇 　　根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中 岗位的岗位工资为 元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。 　　五、聘用合同的终止、变更、续订和解除 　　1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。　　2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：　　（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（3）聘用协议订