西北农林科技大学管理服务Ⅱ类单位2017年度工作目标任务书.docVIP

西北农林科技大学管理服务Ⅱ类单位2017年度工作目标任务书 单位：教学发展中心（高教研究所） 领导签字： 项 目 考核指标 指标特性 完成期限 A重点工作 （50分） 部门重点工作 1.围绕创新创业教育，组织开展2期创新创业导师培训 定量 四季度 2.继续做好优秀青年教师海外教学研修班的组织工作 定性 三季度 3.完成第11届陕西省教学名师奖候选人遴选、推荐，力争获评省级教学名师2名 定量 四季度 4.配合学校做好本科教学审核评估工作，完成资料搜集、整理 定性 四季度 5.配合学校教风学风工作年要求，做好师德师风培育工作 定性 四季度 6.做好2017年新进教师思想政治教育、师德教育、教学培训及教师资格认定配套考核工作 定性 四季度 7.组织做好第12届青年教师讲课比赛 定性 四季度 8.启动后稷讲堂工作，本年度开展活动6-8场 定性 四季度 9.制定《青年教师教学能力提升暂行办法》、制定教学名师培育及引领文件。《教学名师遴选与支持计划》、《“名师工作室”建设实施办法》 定性 四季度 10.完成2017届本科毕业生满意度调查 定性 三季度 11.组建教学评估服务专家团队，开展教师教学诊断评估服务工作 定性 四季度 12.出台《新进教师教学能力认定考核办法》，启动师资博士后教学能力认定工作 定性 四季度 13.完成2016-2017学年本科教学质量报告撰写 定性 四季度 B综合管理 （50分） 1.固定资产完好率100%、账务卡相符率100% 定量 四季度 2.年度预算完成率90% 定量 四季度 3.零稳定安全事故 定量 四季度 西北农林科技大学管理服务Ⅱ类单位2017年度工作目标任务书 单位： 陕西省农林科学院综合办（新农村发展研究院综合办） 领导签字： 项 目 考核指标 指标特性 完成 期限 A重点工作 （50分） 部门重点工作 1.推进陕西省农林科学院实质性运行 定性 四季度 2.完成陕西省农业协同创新与推广联盟2017年科技项目立项；加强联盟协同机制建设 定性 四季度 3.召开西北农林科技联盟第二次常任主席会议；吸收新成员加入西北农林科技创新联盟 定性 四季度 4.参与发起“中美大学农业推广联盟”；办好第三届中美大学现代农业转移国际会议 定性 三季度 5.办好中国农业科技管理研究会领导科学工作委员会2017年年会 定性 四季度 B综合管理 （50分） 1.资产管理（固定资产完好率；账、物、卡相符率）100% 定量 四季度 2.财务管理（年度预算完成率）95% 定量 四季度 3.内部控制制度健全率100% 定量 四季度 4.零稳定安全事故 定量 四季度 西北农林科技大学管理服务Ⅲ类单位2017年度工作目标任务书 单位： 党 校 领导签字： 项 目 考核指标 指标特性 完成 期限 A重点工作 （50分） 部门重点工作 1.举办第十九期入党积极分子培训班授课教师集体备课会 定性 3月 2.举办第十九期入党积极分子培训班 定性 3-9月 3.开展党支部工作实务培训 定性 4-12月 4.举办2017级新生党员培训班 定性 全年 5.拟定出台学校2017年管理干部专题培训计划 定性 3月 6.配合组织部完成新任处级干部管理实务、新任“两委”委员和基层党委（总支）书记与党务实务专题培训 定性 全年 7.参加第十次西部地区高校党校工作研讨会 定性 10月 B综合管理 （50分） 1.资产管理（固定资产完好率100%；账、物、卡相符率100%） 定量 全年 2.财务管理（年度预算完成率100%） 定量 全年 3.内部控制制度健全率100% 定量 全年 4.零稳定安全事故 定量 全年 西北农林科技大学管理服务Ⅲ类单位2017年度工作目标任务书 单位： 图书馆 领导签字： 项目 考核指标 指标特性 完成 期限 A重点工作 （50分） 1.充分发挥学校图书馆工作委员会在文献资源建设、学科建设、人才培养和人才引进等重大问题的咨询与指导作用，进一步增强图书馆服务功能和文化传承功能，提升我校文献信息资源保障能力。召开第二次图书馆工作委员会会议；文献采访计划、新馆功能布局方案等征求委员意见；邀请委员参加图书直采等。 定性 四季度 2.创新组织形式，组建相应团队，进一步强化情报信息研究，提升服务“双一流”建设的能力。围绕学校科技创新及产出，开展评价分析研究，形成评价分析报告1份。总结梳理学校5年学科建设与进展，形成学校学科矩阵分析研究报告1份。围绕“双一流”建