马路小学教职工出勤考核奖罚办法.docVIP

仪陇县马路小学校教职工 出 勤 考 核 细 则 为了强化教职工岗位意识，责任意识，加强岗位管理，严明工作纪律，确保学校教学秩序的有序进行，提高学校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，根据国家、省、市、县有关政策法规，结合学校实际，特制定本制度。 一、岗位规定 1、教职工必须爱岗敬业，严格遵守学校作息制度，不迟到、不早退、不串岗、不擅自离岗。 2、教职工必须各司其职，各负其责，努力完成本职工作任务，未经学校及上级主管单位批准不得在外兼职。 3、所有教师必须完成教学计划，积极参加政治、理论学习及其它集体活动，不得无故缺课、调课、迟到、提前下课和请人代课。 4、考勤结果作为职工年度考核、职务晋升、绩效工资发放和奖惩的主要依据，并直接与岗位聘任等挂钩。 二、考勤管理 学校按照规定建立科学的考勤制度，确定专人负责考勤，如实记载，按周公布，及时汇总并落实奖罚。考勤制度由教代会表决通过，由校长审批，学校支部、行政负责落实奖罚。学校建立考勤登记表，学期汇总后将经学校校长和本人双方签字，学校盖章后才能执行奖罚兑现。 学校考勤不严格执行制度或不按周公布或不及时落实奖罚，或有意少登、漏登本人或他人出勤情况者，检查中每发现上述一种情况一次罚行政值周或相关责任人50元；因执行制度不严不公，造成教职工不满的，视情节罚款100—200元。 三、请假及规定 教职工应尽量在节假日安排好自己的有关事宜，进入工作期间