培养高职双师型队伍服务特色新型工业化建设(精).docVIP

培养高职“双师型”队伍 服务特色新型工业化建设 胡邦曜 郭 健 柳州铁道职业技术学院连续几年毕业生初次就业率一路走高，分别为2006年94.42%，2007年98.49%，2008年98.53%。涌现了一批自主创业的优秀毕业生。2008年获得广西高校招生就业工作先进单位称号。是什么使柳州运输职业技术学院培养的学生如此得到社会青睐的呢？学院坚持以服务、质量、技能、特色为发展主题，加强教师的师德、教风、和创新能力的培养，坚持以培养、引进专业带头人为龙头，促进师资队伍梯队建设；坚持以“双师型”教师培养为重点，加快师资培养速度；坚持以深化改革、创新机制为动力，完善师资服务、管理和保障制度取得了显著成效。 （一）立足服务宗旨，坚持就业导向，构建“双师型”教师群 学院学习高职教育的新理念结合办学实际，形成了“质量立校、人才强校、特色兴校”的共识，提出了“强调服务，强抓质量，强固技能，强化特色”的总体工作思路，我们集中全院智慧，确立了“全面贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，以培养高素质技能型人才为中心，以专业建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以深化改革为动力，坚持校企合作、工学结合，走特色创新之路，努力实现规模、质量、结构和效益的全面协调发展。”的办学指导思想。提出了“依托行业，立足广西，辐射全国，服务基层。以高职学历教育为主，向行业培训、社区成人教育延伸；以工