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- 2019-05-19 发布于山东
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南安市梅山中心小学教职工绩效考核工作实施办法
(2018年7月8日八届一次教代会通过)
各小学、中心园、灯埔园:
为贯彻落实市委、市政府《关于加快教育事业发展的实施意见》和《南安市全面提升教育质量三年行动方案》,根据《福建省人民政府办公厅转发省人事厅财政厅教育厅关于福建省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(闽政办[2009]113号)、《福建省人事厅财政厅教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》(闽人发[2009]69号)、《福建省教育厅关于中小学校及教职工绩效考核工作的指导意见(试行)》(闽教人[2009]74号)、《南安市人民政府办公室关于转发南安市中小学校绩效工资实施方案的通知》(南政办【2010】107号)、《南安市教育局 人才资源和社会保障局 财政局关于印发《南安市学校教职工奖励性绩效工资分配指导意见》的通知》(南教综【2017】107号)和《南安市教育局关于印发《南安市中小学校(单位)奖励性绩效考评工作实施细则(试行)》的通知》(南教综【2018】41号)等文件精神,结合我校具体工作实际,现将《南安市梅山中心小学教职工绩效考核工作实施办法》修订如下。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实市委、市政府《关于加快教育事业发展的实施意见》和《南安市全面提升教育质量三年行动方案》,充分发
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