销售人员薪酬设计方案(1).pptxVIP

;小组成员;P;;P;薪酬制度的确定;薪酬制度的确定;薪酬制度的确定; 公司内的销售部的全体人员享受等级薪酬体系，并按工作的性质分为三个等系列： 1、行政文员系列：分为初级文员、中级文员、高级文员三个层级； 2、销售系列：分为初级销售人员、中级销售人员、高级销售人员三个层级 3、主管系列：分为初级主管、中级主管、高级主管三个层级。;薪酬制度的确定;要素权重分值等级汇总表; 根据以上要素权重等级分值汇总表得各要素总分为760分，然后将上面 的要素根据评价的总点值确定其相应的等级及绩效工资。如下：;薪酬制度的确定;薪酬制度的确定;