协作公估公司考核办法-2.docVIP

PAGE PAGE 1 青岛分公司 协作公估公司查勘员考核补充办法 根据双方协议，按照合同的补充规定，分公司客服部通过公司考核的方式，整体对公估公司涉及到我司的合作业务进行考核，特制定本办法。 一、协查人员管理与录用 （1） 协查人员实行“签约公估公司代管、各业部负责人监管和分公司客服部考核”的用工原则，协查员必须安照公司要求自备车辆，自负车辆的维修和燃油等一切费用。 （2） 分公司根据《分公司协查员考核办法》确定业务区域的公估查勘人员的招聘录用、聘任、考核等方案，采用业务区域的业务部担保推荐，协作公估公司和分公司客服部共同确定，通过后参加分公司的录用考试。 （3） 业务部公估查勘人员录用条件 一是有强烈的事业心、责任心和进取精神，认同我公司企业文化及理念。 二是有良好的执业操守及团队协作精神，良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力。 三是具备大专以上学历年龄 22-35周岁，身体健康、诚实正直，具亲和力（具有专业技能和从业经验的可适当放宽年龄）。 四是具有一定的保险专业知识和二年以上的工作经验，并通过公估资格考试。 五是无不良记录或受到行政、刑事处分。 六是严格执行总公司“亲属回避”制度，通过公司组织的录用考试。 七是新录用的业务部公估查勘人员，应经过学习协作公估公司和分公司的相关规章制度及业务知识、业务技能的培训1周后方可上岗。查