大东公司出勤管理制度(企字02号).docVIP

企[2011]第02号 浙江大东鞋业有限公司员工出勤管理制度 为维护公司正常的工作秩序，规范员工出勤管理，严明上班期间在岗纪律，特制定以下出勤管理制度。 一、总则 员工出勤管理制度是公司正常生产运营活动的重要保障，也是员工必须要遵守的基本制度。 二、劳动时间和休假 1、按照劳动法的有关规定，公司实行8小时工作制。上午工作时间：8：00—11：30，下午工作时间：13：00—17：30。（时间如有变动，以人力资源部通知为准。） 2、行政及相关岗位实行每周单休。星期一至星期六上班，星期天休息，月末最后一个星期天顺延至次月1日休息。其他非行政相关岗位根据岗位性质由部门自行安排休息时间，作息时间方案须交人力资源部批准并备案后方可实行。 3、其他法定节假日按国家有关规定和企业情况来定，具体以人力资源部通知为准。 三、出勤登记 1、工作日内每天打卡4次，第一次打卡时间为8：00前，第二次打卡时间为：11：30—13：00，第三次打卡时间为：11：40—13：00（第二次打卡跟第三次打卡时间必须间隔10分钟），第四次打卡时间为：17：30分后。 四、公出、出差、请假（调休） 1、员工公出时需填写公出单，经审批通过后方可外出。主管以下员工公出由部门主管签字审批，在公出前将公出单交人力资源部备案；主管以上级别员工公出由总经理签字或总经理授权人签字审批，在公出前将公出单交人力资源部备案。 2、员工出