中国出版传媒股份有限公司投资者关系活动记录表.PDFVIP

中国出版传媒股份有限公司投资者关系活动记录表.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国出版传媒股份有限公司投资者关系活动记录表.PDF

证券代码:601949 证券简称:中国出版 中国出版传媒股份有限公司投资者关系活动记录表 编号:2019-001 活动名称 中国出版投资者调研会 参与单位名称及 中信建投证券、广发证券、安信证券、中银国际证券、国开证券、海 人员姓名 通证券、渤海证券、民生证券、东兴证券、新华基金、中银基金、辰 泰投资、工商银行投资银行部、英大资产、长城财富、阳光保险、中 航基金、银华基金、亦庄国投、京港伟业投资 时间 2019 年 5 月 10 日15:00-17:00 地点 中国出版传媒股份有限公司 10 楼会议室 上市公司接待人员 董事、副总经理李岩、董事会秘书刘禹、财务部主任王剑辉、财务部 姓名 处长王飞 为促进公司与投资者之间的良性关系,增进投资者对公司的进一 步了解和熟悉,公司于2019 年5 月 10 日接待了中信建投证券、安信 证券、广发证券、中银国际证券、东兴证券、渤海证券等投资机构的 调研,主要围绕公司2018 年年报进行交流。会议由董事会秘书刘禹主 持,公司董事、副总经理李岩对公司历史和2018 年经营情况进行了介 绍,公司财务部主任王剑辉对公司财务情况进行了解读。随后与来访 机构进行了互动交流。具体交流内容如下: 投资者关系活动 1、如何看待民营书商的冲击,公司与民营书商相比的竞争优势在哪 主要内容介绍 里? 答:公司的优势体现在品牌优势、资源优势等方面。 品牌优势方面,公司囊括了一批历史悠久、知名度较高和行业地 位突出的优秀出版社。公司有一系列的品牌企业、品牌产品、品牌技 术与服务。公司的品牌企业包括人民文学出版社、中华书局、商务印 书馆、中国大百科全书出版社、中国美术出版总社、人民音乐出版社、 三联书店等。公司的品牌产品体现在哲学社会科学类、主题出版、文 化教育和语言类、文学类、艺术类、历史地理类等,包括《点校本二 十四史》、《新华字典》、《辞源》、《现代汉语词典》、“牛津进阶系列词 典”、《茅盾文学奖获奖作品全集》(33 种)、《鲁迅全集》(18 卷)、“哈 利•波特”系列、《中国大百科全书》、《当代》、《三联生活周刊》等。公 司的品牌技术与服务包括中华经典古籍数据库、百科在线、三联韬奋 24 小时书店等。 资源优势方面,公司在文学、古籍、音乐、美术、社科、工具书 等领域具有领先优势,拥有丰富的作者、译者、内容资源。中国出版 年均出版图书 20000 余种,累计拥有大量优质图书的版权,拥有一批 著名作品的多介质版权。公司已积累起丰厚的内容资源和强大的资源 获取能力,在出版业的核心——内容资源方面形成了独到优势。 2、2019 年辞书和其他图书的价格是否会变动? 答:公司图书成本主要由原材料、印装费、版权费、校订等费用 组成,其中原材料和印装费分别占比20%左右,影响较大。图书定价可 能会因纸张等原材料成本价格等因素波动。从全国范围看,近年来新 书平均单册定价是呈现缓慢上升趋势的。公司会采用工艺改进、优化 流程、储备纸张等方式,保持图书定价的相对稳定。 3、公司如何考核子公司团队,有什么奖励机制?公司未来业绩目标, 是考核收入还是利润,还是其他指标? 答:公司对子公司有三年任期考核和年度考核。考核指标包括两 部分,社会效益指标和经济效益指标。考核结果与子公司班子薪酬挂 钩。

文档评论(0)

153****2993 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档