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博士首聘工作协议 商丘师范学院（以下简称甲方）： 博士（博士后）姓名（以下简称乙方）： 引进博士□ 培养博士□ 博士毕业学校： 专业 毕业时间 博士后出站单位： 专业 出站时间 出生年月 籍贯 身份证号 报到时间 联系电话 是否要求解决配偶工作 配偶姓名 出生年月 学历 配偶是否在本校工作 配偶姓名 出生年月 学历 经甲、乙双方协商，达成如下首聘工作协议： 一、甲方接收乙方到甲方工作，并签订为期五年的首聘工作协议，即从　　 年　　月　　日到　 　年　　月　　日。 二、甲方承诺： 1.甲方为乙方办理调入或聘用手续，并保证乙方享受甲方正式职工的一切待遇。 2.甲方按照国家的工资政策根据乙方的专业技术职务兑现工资。 3.甲方为乙方提供安家费、住房补贴 万元。 4.乙方按甲方要求圆满完成了各项任务，综合考核达到合格（含合格）以上等次，甲方为乙方每月提供博士工作补贴 元，为乙方每年报销资料费 元，为乙方提供科研启动费 万元（具体使用办法按有关文件执行）。 5.乙方按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量后，享受同级专业技术职务人员所应得的校内岗位津贴或绩效工资（按有关文件执行）。 三、乙方承诺： 1.向甲方提供的所有证件、材料真实可靠，如有弄虚作假，一切后果由乙方负责。 2.在甲方工作期间遵纪守法，遵守学校的各项规定，具有良好的职业道德。 3.乙方须全职在甲方工作，积极参加甲方和所在院（部）的政治、业务活动和有关会议，并由所在院（部）考勤、考核。 4.积极参与所在院（部）的教学改革活动，并主动帮助青年教师提高教学、科研能力，每学年提交1篇教育教学改革研究报告或学科建设报告。 5.按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量，并积极承担有关教学工作任务。 6.首聘期每个聘段内在全国中文核心期刊上发表学术论文6篇（第二聘段4篇），或在国家一级期刊发表论文2篇，或论文被SCI、EI、CSSCI、ISTP、A＆HCI收录3篇，或论文被《新华文摘》全文收录1篇，或论文被《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《人大复印资料》全文收录2篇。 7.积极主动地申报各级科研项目，在协议期每个聘段成功申报1项省级以上科研项目（不含河南省软科学项目、河南省政府招标课题）。 8.每学年为师生作2次学术报告。 四、首聘期满后，经甲、乙双方协商，签署《续聘工作协议》。 五、乙方若有违法违纪、严重违犯职业道德，所提供证件、业绩材料虚假等行为或经院（部）综合考核为不合格（或基本合格），甲方有权终止与乙方的协议。 六、乙方若不能按协议规定的工作年限工作期满，乙方除按比例退还甲方已支付（报销）的各种费用外，每提前一年须交纳违约金1万元。 七、乙方在协议期限内，不经学校同意，不准外出（含出国）进修、进行博士后研究。 八、本协议一式三份，甲乙双方各一份，甲方用人单位一份。 九、本协议自双方签字之日起生效。 甲方用人单位代表签字： 乙方签字（指印）： 甲方用人单位公章 年 月 日 年　月　日 甲方代表签字：　　　　　　　　　　 甲方公章　　　　　 　年　月　日　　　　　　　 博士续聘工作协议 商丘师范学院（以下简称甲方）： 博士、博士后姓名（以下简称乙方）： 博士毕业学校： 专业 毕业时间 博士后出站单位： 专业 出站时间 出生年月 籍贯 身份证号 联系电话 经甲、乙双方协商，达成如下续聘工作协议： 一、乙方在甲方首聘期满，继续在甲方工作，并签订为期三年的续聘工作协议，即从　　 年　　月　　日到　 　年　　月　　日。 二、甲方承诺： 1.甲方保证乙方享受甲方正式职工的一切待遇。 2.甲方按照国家的工资政策根