主讲人:
企业职业化素养提升
培训‖汇报‖总结‖计划‖商务‖模板
职业人和职业素养
01
一流员工的十大职业素养
02
如何提高职业素养
03
职业化沟通技巧
04
目录
CONTENTE
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职业人和职业素养
01
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职业素养的本质
01
02
03
04
工作的有效实施
在职场中被他人接受
在职场中得到他人的尊重
取得预期工作成果
职业素养是一种个人行为规范及行为本身,它可以确保:
建立长期良好的伙伴合作或同事关系
04
第一章
培养高度“职业素养”对于个人的意义
1
2
3
由开拓型到管理型
由关系型到知识型
由个人英雄型到团队合作型
由招募人才到培养人才
4
企业对于人才的需求发生变化:
所以,新入职员工需要尽快适应变化,通过学习提升自我!
第一章
面对市场的竞争,企业生存与发展的出路在于:
企业必须自己培养高度职业素养的员工,因为:
企业培养高度职业素养的员工:
有效的管理体系;
高度职业素养的人才,因为只有这样的人才能在这种管理体系中运行。
企业的需要是员工普遍职业素养的提高,而不是拥有个别能人;
市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员,所以不可能通过招聘满足;
能够提供员工提升机会的企业,方可吸引真正的人才。
是竞争的需要;
是未来生存的需要。
培养“职业素养”对于企业的意义
第一章
活着的呆人
活着
的人
老板
职业人
不经营自己,
由别人来
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