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- 2019-05-17 发布于安徽
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劳动力市场中的歧视及其影响
摘要
劳动力市场歧视不论在发达国家还是发展中国家都是普遍存在的现象,大量
研究成果证明,劳动力歧视不仅违背机会均等的原则,破坏社会公平,降低社会
效率;同时也造成被歧视者的就业困难,严重影响到他们的生活质量和自身发展,
使他们成为就业领域里相对的弱势群体。显然,这与我国建设和谐社会的要求格
格不入。
随着我国经济社会的不断发展,人们就业范围越来越广,劳动力市场中的歧
视现象也逐渐明显,并日益成为人们关注的焦点。因此对劳动歧视理论的研究及
其应用无论对建设较为完善的劳动力市场、还是解决就业问题和劳动者自身发展
的问题都有积极的意义.
关键词:劳动力市场 分割 歧视 制度 文化
Abstract
Discriminations in labor market generally exist not only in developed countries but also in developing countries. Existence of discriminations in labor market shows that it violates the principle of opportunity equity, destroys social equity and d
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