承揽工管理办法.pdfVIP

承揽工管理办法 第一条 第二条 本公司外包工作(营建工作除外)的承包人及其雇用工作人员(以下简称承揽工)的管 第三条 本公司原物料及产品的包装、搬运、装卸、厂区环境清洁以及其他以由外人承包较适 第四条 承揽工概不属于本公司编制内正式人员与本公司无主雇关系，不得享有本公司一切津 第五条 各部门内工作需外包时，由主办部门填写“外包工作申请书”并会人事、会计部门及 第六条 承揽书应视外包工作的性质拟订，但应包括下列要点：工作项目、酬金、工作规定、 验收、安全、罚则、承揽期限、保证等(请参考“工作承揽书范式”) 第七条 承揽工由承包人负责雇用，并依“出入厂管理规则”的规定填具“包商出入厂区申请 书”(代工作人员名册) 第八条 承包人及其雇用的承揽工出入厂门经办部门应视实际需要呈经理核准后比照从业人 第九条 承揽工的劳工保险应由承包人负责办理。(已列入工作承揽书条款内) 第十条 承揽工由承包人负责指挥及管理，主办部门亦应派员指导并检查其工作质量，必要时 第十一条 主办部门应视实际需要，每日或每件工作完成后会同承包人检验