出差管理办法(式行)-人事部.docVIP

出差管理办法 PAGE 1 平湖金象 出差管理办法 1.目的 为适应公司快速发展需要，提高效率，优化流程，进一步规范出差管理，特别是加强出差工作中的申请、审批、汇报和客户登记等方面的管理，结合公司的实际情况，制定本办法。 2.原则 出差工作应有计划、有目的安排。事前目标明确，事中及时汇报，事后详细总结，做好出差报告和客户情况登记。 3.范围 3.1本办法所指“出差”范围是指因工作需要外出半天以上在市区范围外的公务活动。 3.2因工作需要外出半天（含半天）以内，仅在市区内办理公务活动，只需在行政管理部《外出登记表》上登记，不是本办法所指出差范围内。 4.出差的申请、审批 4.1各部门应预先按月或按季度拟定出差计划，依照计划执行。 4.2出差应由各部门根据业务需要和出差计划安排，由出差人提出申请，经部门总监、经理初审后，报总经理审批。 4.3部门总监、经理的出差由总经理批准。 4.4出差应预先申请并获得批准，如遇特殊情况无法及时办理申请手续，事后需及时补办手续后方可报销差旅费用。 4.5出差人填写《出差申请表》（详见附件1），经审批签字后，方可以此为依据向结算中心领取差旅备用金（出差备用金2000元以下由上级主管批准，2000元以上报总经理批准），同时应将《出差申请表》复印件交行政管理部备案。 出差的汇报 5.1出差人在外应按照计划内容执行公务，及时汇报出