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- 2019-05-19 发布于中国
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劳动合同的履行对员工关系管理的影响 目 录 一、员工关系管理 ........................................ 1 二、劳动合同法的立法宗旨 ................................. 1 三、劳动合同的履行 ...................................... 2 (一)劳动合同履行的原则 .............................. 2 (二)劳动合同履行中存在的问题 ........................ 4 四、案例及剖析 .......................................... 6 五、对员工关系管理的建议 ................................. 7 (一)对劳动关系管理的建议 ............................ 7 (二)对员工关系诊断和员工满意度调查的建议 ............ 7 (三)对员工沟通与咨询服务的建议 ...................... 8 (四)对组织员工参与管理的建议 ........................ 8 (五)对纪律管理的建议 ................................ 9 (六)对冲突化解与谈判
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