创建文明城市劳动竞赛方案.doc

PAGE PAGE 1 创建文明城市劳动竞赛方案 为顺利创建全国文明城市，按照区委、区政府创建工作统一部署，在区总工会和区劳动竞赛委员会的指导下，在市容环卫局积极开展好“百日行动”环境卫生整治工作劳动竞赛活动，依据创建全国文明城市测评内容及标准，结合环卫创建工作的实际，制订劳动竞赛方案如下： 一、竞赛目的 通过开展创建全国文明城市百日行动劳动竞赛，充分调动广大干部职工争先创优的积极性，以“全国文明城市”测评标准A档为总体目标，加大综合整治力度，集中力量、奋战百日，全面提高市容环境卫生的整体水平，保证完成创建工作任务。 二、组织领导 创建全国文明城市百日行动劳动竞赛在区总工会、区劳动竞赛委员会和区市容环卫局领导下组织实施，竞赛活动领导小组组长由谢俐雅担任，副组长由杨小宏、钟新琼、黄和兴、林志强担任，成员由林奕珊、李育林、吴伟帮、程兴云、肖起友、陈建华、陶明宏、黎土生、周达组成，市容环卫局负责竞赛活动的具体工作， 7-10月每月评比一次，每月评比中的获奖者予以表彰奖励。 三、参赛单位 第一组：环卫一所、环卫二所、环卫三所、环卫四所、环卫五所 第二组：环卫车队、建筑垃圾管理所、垃圾处理场、清洁服务公司 四、竞赛项目及方式 1、竞赛项目：创建文明城市百日行动各项工作，包括清扫保洁、上门收集、环卫设施管理、设备维护、市容监察、余泥渣土管理、公厕管理、群众评议、群众投诉处理等，比卫生质量、比服务水平、比文明作业。 2、竞赛方式：实行两级竞赛，对所、队、场等单位的检查评比由局组织实施，分月评和创建总评；班组、个人竞赛评比由所、队、场根据局评比方案制定相应的检查评比办法，开展每月检查评比活动。 四、检查及计分办法 （一）检查组织 检查分月检和周检，周检由市容环卫局业务科、监察队队部分别组织实施，月检由业务科、监察队队部联合组织实施。 （二）检查方式 1、周检，采取明检、暗检、随机检相结合的办法。 明检：是指事先通知受检单位或邀请参赛单位领导一起检查。一是安排在双休日或节日期间进行，二是针对一段时间内或上周存在的一些突出问题、重点问题的整改情况进行检查。检查次数由领导小组随机安排。 暗检：是指不通知受检单位，在当周之内由检查人员不定期对环境卫生状况进行全面普查的检查方式。暗检每日进行，除正常上班时间外，在最容易出问题的时段（早晨、中午、夜间以及双休日、节假日期间）也要进行，同时加强对待建地、预留地、施工工地、集贸市场、卫生死角等难点问题的检查。 随机检查：指对局临时要求参赛单位完成的工作的落实情况进行检查。工作不落实或落实较差的，在周检总成绩中扣1分，如一个月有两次以上（含两次）出现上述情况，当月综合成绩排名第一的单位领导奖励予以取消。 周检对各所检查的顺序采取轮流和灵活掌握的办法，所有路段中挑选卫生状况最差的路段，选择5个点，每个点检查1平方米内的卫生状况。每次可以进行单项或多项检查，检查数量根据实际情况确定，同一参赛组内，各参赛单位检查项目及数量对待。建管所根据自身的特点，对重点路段的建筑工地每次必检，其他路段轮流检查。在管理较差的路段，选择不少于3个建筑工地，其中每月的双休日、中午或晚上各不少于两次检查。检查内容：工地管理、散体物料运输管理、处置场管理。 在暗检过程中，发现较为严重的环境卫生问题，除纳入竞赛计分外，通知责任单位限期整改，复查发现仍未整改或整改不彻底的，加倍扣分。受到区领导点名批评、引起市民有效投诉以及被新闻媒体曝光等方面的环境卫生问题，及时纳入竞赛计分，并向责任单位发整改通知，限24小时内整改完毕，复查发现仍未整改和整改不彻底的，加倍扣分计入当月检查总分。 竞赛活动领导小组领导巡查发现的问题，当即按有关标准扣分，计入当月月检查总分。 2、月检。 由市容环卫局统一组织，第一组参赛单位的月检由局业务科和市容监察队部联合进行检查，先全面巡查所有路段，每个等级的街道各抽查最差的一段，主要对街巷卫生质量进行评比和进行民意测评。环卫车队、垃圾场、建管所和清洁服务公司不进行月检，周检由业务科和监察队部分别实施。 周检、月检检查成绩除作为所、队、场成绩外，相应纳入路段责任人当月成绩，纳入比例由各所自定，局进行检查、监督，没有纳入的单位月检成绩扣1分。 3、民意测评办法 测评每月进行一次，由业务科和市容监察队共同组织实施，一个单位每次征求大街门店、内街居民各5户的意见。测评分四个等次：好（90分）、较好（80分）、一般（70分）和较差（40分）。中转站管理员的考评方式，由各所所长每月一次对辖区内中转站管理员进行评议，评议成绩以20％的比例计入个人月考评成绩。 （三）检查情况通报 检查人员在检查过程中发现的突出问题应当即通报被检单位，每次周检、月检及综合成绩除通报各单位外，并送领导，检查录像在月讲评时统一播放，同时在市容环卫局网站（hw