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建筑应急培训计划 　　应急救援年度培训计划　　*****煤矿　　二〇一四年　　应急救援年度培训计划　　为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等有关规定特制订本计划：　　1、编制目的　　建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，提高应对突发事故时的应急处置以及救灾、防灾能力。　　2、编制依据　　依据《国家安全生产事故灾难应急预案》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法律以及本矿《安全生产事故应急救援预案》、《应急演练规划》等有关规定制定本培训计划。　　3、工作原则　　以人为本，安全第一。把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失。　　统一领导分级负责。在矿领导班子统一领导下，实行分科室、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责。建立健全完善的应急培训体系。　　依靠科学，依法规范。采用先进的技术和装备，充分发挥领　　导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作。　　4、培训领导机构成员　　矿领导应急避险知识培训领导小组　　组长：***　　副组长：************　　成员：************　　************　　5、培训职责　　领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项。　　矿领导小组成员全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。　　矿安监科、机电科、生产技术科、通防科为培训的责任科室，安监科为培训工作事宜的主体科室。与培训有关的所有机构、组织事宜统一受培训领导组长指挥，各科室区队执行培训的具体事宜，培训领导成员协调全矿的培训工作，负责对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率。　　此外，每月按培训计划，组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责、防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，提高应急救援的能力。　　安监科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施。同时，对应急培训工作进行总结，内容包括:　　培训时间　　培训内容　　培训师资　　培训人员　　培训效果　　培训考核记录等　　各科室、区队是应急避险培训学习的主体，科队长为第一负责人，负责协调和指挥，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实。　　培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。　　矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责，做好培训授课工作。　　在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一安全活动日、安全会、班前会，安全学习“三个一”活动形式，组织职工进行集中培训，各科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力。　　6、奖励和责任　　对在应急知识培训工作中做出突出贡献的集体和个人予以表彰奖励；对在工作中不认真履行职责，玩忽职守造成损失的，要依据培训工作规给予负责人行政处分。　　7、监督检查　　矿井安全生产委员会对本培训计划的实施情况进行监督检查，保障各种措施落实到位。　　附：XX年度应急避险知识培训计划　　安全教育培训文件　　编制人：张强　　审核人：　　审批人：　　日期：年月日　　安全教育培训计划　　安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能　　不出事故，特作如下规定：　　一、新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度新工人入场安全教育制度　　1.新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。　　2.质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:　　贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。　　安全管理规定。　　机电及各工种的技术操作规程。　　施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。　　尘毒危害的防护。　　执行入伍教