《工会法》实施情况汇报.docVIP

《工会法》实施情况汇报 各位领导： 今天，市人大及市总工会领导光临我县检查《工会法》 的实施情况，首先请允许我代表县人大、县总工会，向到 会的领导表示热烈的欢迎！ 我会根据市总工会关于配合市人大常委会开展《工会 法》执法检查的4、搭建困难职工援助平台，建立扶贫帮困 长效机制。20林年初，“xx县困难职工帮扶中心”成立，县 劳动局、经贸委等19个行政科局单位为理事单位，为我县 困难职工帮扶中心建设提供了组织保证。县总工会、县财 政局等政府九部门联合出台《关于建立完善特困职工扶贫 帮困救助机制4、职工行使民主权利的制度不够规范。在职 代会建设方面，一是职代会制度没有全面建立，职代会制 度是国有企业实行民主管理的基本形式，但是对于非公有 制企业而言，建立职代会没有明确的法律依据。因此，大 部分非公有制企业没有建立职代会制度，也未建立与企业 相适应的其它民主管理形式，职工的主人翁地位和民主管 理权利难以得到落实；二是有的己建职代会在某种程度上 流于形式，不能按时开会，企业负责人认为要召开时才召 开，把难办的事、矛盾多的事交到职代会上来研究，对涉 及职工切身利益的事，往往是企业负责人一人说了算。 在签订集体合同方面，存在不少薄弱环节，一是部分企业自觉性不高，没有签订；二是集体合同到期后，部分 企业没有续签集体合同，虽经工会多次催办，仍不能解决 问题；三是合同履约率低，有的企业集体合同签约