投标部部长工作职责.docxVIP

投标部部长工作流程（职责） 收集、汇总、管理公司市场开发信息资料，建立公司市场开发信息网络和信息资料库、开展市场动态调研； 负责组织公司市场开发、项目跟踪、投标签订合同工作，完成年度新签合同额指标； 负责组织管理二级公司的投标与合同签订工作，并做好与相关部门的衔接工作； 负责组织投标、签约阶段的价格评估，技术方案评估及合同评审的相关工作； 组织召开公司市场开发工作例会，并负责整理会议纪要； 主控公司管理体系中与顾客有关过程管理工作程序，履行其相关的管理职责； 负责协调指导本系统企业文化建设； 负责协调指导本系统业务工作，组织本系统人员业务培训工作； 主持部门会议，组织编制部门工作计划，并负责落实和监督； 参与编制和完善内部制度和流程，并负责监督贯彻执行； 负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作； 协调组织下属人员培训和职业开展工作，提升下属人员素质和能力； 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效； 协助其他部门/岗位开展工作； 完成上级交办的其他任务、配合相关人员开展工作。