某节能材料科技公司行政制度培训教材.ppt

十、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处： 1、不服从宿舍长的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、无正当理由经常外宿者。 8、有偷窃行为者。 十一、迁出员工应将使用的床位、物品、抽等清理干净，所携出的物品，应经管理部门相关人员检查。 十二、住宿员工夜不归宿，必须通知宿舍长。因员工夜不归宿而出现任何意外，由本人承担后果。 十三 本规定自下发之日起执行，由行政部负责解释。 第五章 会议室使用管理规定 一、 为进一步加强会议室使用的有序、科学管理，充分发挥会议室资源，特制定本规定。 二、 会议室分布： 东楼一楼西侧接待室：可容纳8人左右。 东楼二楼东侧会议室：可容纳15人左右。有视频会议相关设备。 西楼三楼多功能厅：可容纳50人左右。有投影仪、白板、音响设备。 三、 会议室的使用： 1、会议室由行政部负责管理。 2、每次会议前，行政部应对所用会议室的电源、空调、音响、话筒、投影仪等实施例行检查，配备所需饮用水、水果（必要时）。 3、公司各部门使用会议室需提前填写会议室使用申请表》，经行政部负责人签字同意后，到行政专员处领取会议室钥匙并登记。 4、若会议室使用时间冲突，则视会议规模及重要性，按照“小让大，非重要让重要”的原则，统筹协调安排。 5、使用者应爱护会议室设备，不随意调换、拆装会议室设备。任何部门和个人未经行政部同意不得将会议室的各种物品、设施拿出会议室或转作他用。 6、使用者应保持会议室公共卫生，禁止在会议室内吸烟、随地吐痰和乱扔杂物、废纸、饮料瓶等。使用完毕后主动恢复桌椅位置、保持桌面清洁、切断电源、关好窗户、锁好门。 7、使用部门用完会议室后，应及时通知行政部并将钥匙交回行政部。 四、 会议室清洁： 1、三个会议室的卫生每天例行清洁一次，由保洁人员负责清理。 2、每次会议结束后由行政部门安排清洁。 3、有重要会议或接待会议时全面、洁所需使用的会议室。 4、行政部负责会议室内的物品管理和维护。 五、 本规定自下发之日起执行，望各部门遵照执行。 六、 本规定由行政部负责解释。 盛德罗宝节能材料科技股份有限公司 行政制度培训 目 录 第一章 员工行为规范 第二章 员工就餐 第三章 车辆管理办法 第四章 员工宿舍管理规定 第五章 会议室使用管理规定 第一章 员工行为规范 凡在罗宝工作的员工，都应该有共同遵守的基本行为规范和工作习惯，这是罗宝人共创美好未来不可或缺的前提。“勿以善小而不为”,请不要轻视这里提到的每一项要求乃至看似琐碎的细节，本规范力求将罗宝人成为受到社会尊重的一流员工。 第一节 仪容仪表 保持良好的仪表仪容决不仅仅是个人的事情，每一位员工的形象都代表着公司的形象。请记住：您不是孤立的个人，您代表着罗宝公司。 一、保持个人卫生 1、养成良好的卫生习惯，既是工作的需要，又是身体健康的保证； 2、经常洗澡，勤换干净衣服，避免身体异味； 3、经常理发洗头，保持头发干净并梳理整齐； 4、男职工不要留披肩发，不剃光头，不留长鬓角； 5、女职工不披头散发，不烫奇型异发，不留长指甲。 二、工作时间着装规范 1、办公室职员标准着装为职业装； 2、施工人员和外勤人员、接待人员等的标准着装为公司制服或公司统一发放的劳保服装； 3、服装保持清洁，脏后要及时更换； 4、上班着装“四不准” （1）不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋； （2）不准穿背心、短裤、超短裙； （3）不准穿透明、半透明服装； （4）不准穿袒胸露肩服装及其他奇装异服； 三、化妆 1、上班时女士宜化淡妆，佩戴首饰要得体，切忌浓妆艳抹； 2、不宜涂彩色指甲油 3、不可喷洒过多的香水； 4、男士切忌涂脂抹粉，应保持阳刚之气。 第二节 工作纪律 纪律是胜利的保证，严格的工作纪律是公司在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的保证。 纪律面前人人平等。 纪律绝不仅仅是奖惩的依据，它应该是每一位员工的自觉行动。 一、上下班要求 1、严格遵守上下班打卡制度，考勤打卡执行每日两次打卡制，早上8：30之前，下午17：30之后为有效打卡； 2、所有员工最好提前十分到达，做好上班准备； 3、上下班不许迟到、早退； 4、下班离岗前应将办公室和工作场所收拾干净，工具和物品摆放整齐； 5、不要提前收拾东西，最好在下班后开始收拾整理。 二、胸卡要求 上班时间必须正确佩戴胸卡，我们将定期检查。 三、工作要求 1、精神饱满，全身心投入； 2、不在公共场所吸烟； 3、不高声喧哗影响他人工作； 4、不串岗、离岗、闲谈、不做其他与工作无关的事情； 5、不看与工作无关的报纸、杂志及其它书