行政办公纪律管理规定.docVIP

办公室管理规定 凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准，到 \o 办公室 办公室备案。如假条未在办公室 \o 备案 备案，以旷工论处，扣减工资。7、平时加班必须经公司总经理批准，事后备案不发加班费。8、在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。。9、请病假如无假条，一律认同为事假。10、请假条应于事前交办公室，否则将视为旷工。11、因故临时外出，必须请示部门经理，本部门全体外出，必须给办公室打招呼。12、不得将公司 \o 烟缸 烟缸、 \o 茶杯 茶杯、 \o 文具 文具和其他公物带回家私用。13、无工作需要不要进入经理 \o 办公室 办公室、 \o 财务部 财务部。。 考勤管理制度 公司所属各部门、中心必须严格执行考勤纪律，制定具体的实施办法，切实作好员工上班的考勤工作。对上班经常迟到、早退、旷工者应认真作好考勤登记，对出勤不出力、纪律涣散等现象，应进行批评教育并令其改正。1、凡公司录用的上岗员工都必须严格执行集团的考勤制度。2、各部门、中心根据实际情况，指定专人负责考勤。对所有考勤情况按月汇总。3、各部门中心应在每月5日前，将上月考勤情况