企业保密要害部门、部位管理规定(最新、直接下载使用).docVIP

×××公司保密要害部门、部位管理规定 第一章 总则 第一条 为加强×××公司保密要害部门、部位的保密管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，制定本规定。 第二条 本规定所称保密要害部门是指×××公司本部及各所属单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密和企业商业秘密的部门。保密要害部位是×××公司本部及各所属单位指集中制作、存储、保管国家秘密和企业商业秘密载体的专门场所。 第三条 保密要害部门、部位实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。 第四条 各单位保密委员会、保密办对本单位保密要害部门、部位保密管理工作的负有指导、监督、检查职责。 第五条 本规定适用于×××公司本部及各所属单位。 第二章 保密要害部门、部位的确定 第六条 ×××公司本部及各所属单位的内设机构和工作场所，符合本规定第三条的，应确定为保密要害部门和保密要害部位，并配备必要的保密设施。 第七条 保密要害部门、部位由本单位保密委员会确定和调整，并报×××公司保密委员会备案。 第八条 ×××公司本部及各所属单位应根据实际情况变化，及时对保密要害部门、部位进行调整，并本规定第七条进行确认。 第三章 保密要害部门、部位的相关职责 第九条 保密办的职责： 组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施； 与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书； 组织协调对保密要害部门、部位工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训； 定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。 第十条 保密要害部门、部位主要负责人的职责： 确保国家秘密和企业商业秘密的绝对安全； 结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和防范措施； 与所属部门工作人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人； 定期进行保密教育，使所属部门工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能； 对所属部门工作人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见； 对所属部门工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核； 定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。 第四章 保密要害部门、部位工作人员的要求 第十一条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密和企业商业保密，维护国家和企业安全和利益，并符合下列基本条件： （一）忠于祖国，政治可靠，思想进步，遵纪守法，品行端正。 （二）社会关系清楚，原则上为中共党员，长期员工，配偶不得为非中国公民。 第十二条 保密要害部门、部位工作人员上岗前，应由所在单位保密委员会进行涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门、部位工作。 第十三条 保密要害部门、部位工作人员必须与所在单位签订保密责任书。保密责任书包括应承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及须事先告知的事项和有关奖惩规定等基本内容。 拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门、部位工作。 第十四条 保密要害部门、部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密教育和培训。保密委员会、保密办应定期对本单位保密要害部门、部位工作人员进行保密教育。 第十五条 ×××公司本部及各所属单位应将保密要害部门、部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育情况作为考核的一项重要内容，纳入绩效考核。 第十六条 保密要害部门、部位工作人员辞职、调动，应事先向所在单位提出申请，所在按照人事管理权限和有关保密规定，经所在单位批准后实施。 保密要害部门、部位工作人员离开涉密部门，应与所在单位签订保密承诺书，实行脱密期管理。脱密期限由所在单位保密办根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。国家有关主管部门有特殊规定的，从其规定。 第十七条 保密要害部门、部位工作人员因私出国（境），须经所在单位批准。所在单位认为出国（境）后可能对国家秘密和企业商业秘密安全构成危害的，可不予批准。国家有关主管部门有特殊规定的，从其规定。 第十八条 各所属单位发现保密要害部门、部位工作人员擅自离职或因私出国（境）的，应及时向×××公司保密委报告。 第五章 保密要害部门、部位的场所、设施和设备 第十九条 保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、技防、物防保障条件，确保国家秘密和企业商业秘密处于安全状态。 第二十条 保密要害部门、部位应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。保密要害部门、部位所在办公场所，应加强安全防范措施，根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置。 第二十一条 保密要害部门、部位应确定进入人员范围，可采取安装身份鉴别装置或其他控制人员进入的措施，严禁无关人员进入。工勤人员对进入保密要害部门、部位应进行登记，应有严格的保密