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企业培训对教师教育的启示 ;第一部分 企业教育培训的发展现状;国内高校EMBA（高级管理人员工商管理硕士 ）一组数据;平均涨幅超过20%;关于企业教育培训市场的一组数据;高校管理学院的企业培训收费标准;培训师的薪酬状况;高端商学院排名后的思考方式;企业大学;数据启示：通过培训提高管理效率;数据启示：通过培训降低用人成本;数据分析：培训成了企业管理的一部分;总之;第二部分
企业培训对教师教育的启示;启示1：带着战略高度提升培训影响力;教师教育可以扩大的培训对象范围;启示2：课程设计紧扣胜任力提升目标;;中欧商学院培训课程设计;;影响业绩的心理因素有哪些;案例： 业务经理的岗位胜任模型;案例：业务经理岗位胜任模型;企业教育培训设计的原则;对教师教育培训课程设计的启示;对教师教育培训课程设计的启示;启示3：注重培训方法和培训效益;企业教??培训课程讲授的原则;企业培训注重学员的四重收益;企业教育培训策划与设计的原则;教练式培训（立体培训）
互动式培训（例“沙盘战略”）
跟进式培训（例“绩效辅导”）
高技能性培训（例：“黑带培训”）;对教师教育培训方法的启示;祝大家成功、快乐！;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科
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