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1;2;公开课可以提供给大家这些信息……;企业和产品管理;任何管理思想都不是救命草,而只能是发动机。
是否所有的企业都适合建立PMS;具有“三多”特征的企业
---多市场
---多品牌
---多产品(线);市场区域的多元化
---指企业的目标市场在空间上有较大的范围,是从市场的横向特点来定义的。
---例如:不同市场区域的市场策略
市场级别的多样化
---指目标用户群在同一方向上的产品上具有非常明显的不同诉求,是从市场的纵向特点来定义的
---例如:同一产品的不同增值服务;品牌的作用
---隔离性:用品牌把不同产品的特性、档次、目标顾客的差异隔离开来;
---保险性:使某一产品的失败不至于影响到其它产品;
---激励性:对内进行内部竞争,促进资源合理流动;对外进行优势宣传,形成市场良好印象。;用户的广泛性
从产品的功能??上定义的,而不是从用户的方向性诉求上定义的;建立产品管理体系的四个环节;这个环节就是明确企业一旦建立PMS后,PMC要做什么。;企业的内部资源主要包括
---技术资源
---市场资源
---物质资源(包括设备和可投入资金)
---人力资源
外部资源则主要包括
---合作伙伴
---公共关系(含政府)
---口碑
---影响力
这个环节就是明确企业一旦建立PMS后,PMC能做什么。;让其它部门能够意识到:
PMC是干什么的;
PMC有什么作用;
PMC能为其它部门提供什么,同时又需要其它部门为PMC提供什么;
PMC和其它部门在工作中是一种什么关系;
这种关系通过什么规范来维护;
PMC和其它部门之间的工作流程是什么样的;
出现问题的解决原则是什么?
……
这个环节就是明确企业一旦建立PMS后,PMC要如何去做;PMC的主要规范包括:
---部门规范
---人员规范
---产品规范
---文档规范
---流程规范
---考评规范
PMC的主要流程包括:
---产品规划流程
---人员考核流程
这个环节就是要明确企业一旦建立PMS后,通过什么内部机制来保证PMC的工作;建立产品管理体系的四个环节;特派员制
垂管制 ;旗手产品经理制;体系比较表;建立产品管理体系;一三五
一个准备
---需求准备
三条线索
---成本线
---需求线
---信息线
五个阶段
---概念化阶段
---图纸化阶段
---技术化阶段
---商品化阶段
---市场化阶段;责权利的不清晰
强势部门的影响
决策的一言堂
近视的用人制度;3、高素质的产品管理者;人才模型---个人素养;人才模型---管理知识;人才模型---核心能力;有一个问题出现了......;产品管理者类型之一;产品管理者类型之二;产品管理者类型之三;
;我们的目标......;32;33;34
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