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- 约3.59万字
- 约 46页
- 2019-05-20 发布于天津
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一、时间管理
1、尊重他人的时间,珍惜自己的时间。
2、学习目标:
(1)掌握实用的时间管理技巧
(2)学会制定对症下药的时间管理计划
3、时间管理的目的:将时间投入与目标相关的工作,达到“三效”,即效果、效率、效能。
效率:单位时间内做更多的事或做一件事情用最少的时间
效果:确定的期待结果
效能:以最小的代价或花费获得最佳的期待结果
二、时间管理概述
1、什么事消耗了你的时间:
电话干扰
会议没有计划和控制
上司召见太随意
下属不断请示汇报
不放心下属工作,帮下属做事
事必躬亲
工作没有程序
做事没有主次,不分轻重缓急
不知道如何说“不”
喜欢或熟悉的事尽快做完,棘手的事一拖再拖
不授权,下属闲,自己忙
2、时间管理的定义及目的:
(1)时间管理:时间本身 不能够被管理,时间管理是对单位时间内的事件的管理。
(2)不能管理时间,便什么都不能管理。 ------德鲁克
(3)时间的四项特性:
一、供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加或减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
二、无法积蓄:时间不像人力、物力、财力和技术那样可以积蓄和储藏。无论你是否愿意都必须消耗时间,所以我们无法节流,也无法使时间倒流。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮
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