医师定期考核方案解读.pptVIP

4.考核不合格的医师，卫生行政部门责令暂停执业3-6个月接受强制培训；培训期满，再次考核合格者，允许继续执业，但该医师在本周期内不得评优及晋职；接受培训后，考核仍不合格的，卫生行政部门注销注册，收回《医师执业证书》。 5.考核不合格医师的培训和继续医学教育，由吉林市考核办统一组织实施。 6.被考核人员以欺骗等不正当手段取得合格结果的，经查明事实后，视为此周期考核不合格，并采取三个周期的一般程序考核。 九、医师执业记录 各考核医疗卫生机构，要完善医师执业档案管理。档案应包括医师行为记录、医德医风及医师定期考核等相关内容（同时建立数据库）。 医师定期考核合格者，由吉林市考核办下发《医师定期考核结果通知》。考核机构在该医师的《医师执业证书》“执业记录栏”粘贴由国家卫生和计划生育委员会委托中国医师协会统一制发的考核“合格”防伪标贴。 医师定期考核需提交材料 一、医师定期考核机构申报需提交材料 1.医师定期考核信息登记表； 2.医疗机构执业许可证，中华人民共和国组织 机构代码证副本复印件； 3.拟成立的医师定期考核委员会组织架构、成 员名单及个人职务、职称； 4.医师定期考核工作制度和具体实施方案； 5.其他相关材料。 医师定期考核方案解 读 蛟河市卫生局 于静 指导思想 考核依据 组织机构(我市） 考核机构 考核对象 考核方式 考试内容及评分标准 考试安排 医师执业记录 一、指导思想 依法准入 科学监管 二、考核依据 《中华人民共和国执业医师法》（中华人民共和国主席令 第五号）； 《医师定期考核管理办法》（卫医发〔2007〕66号）； 《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）； 《卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知》（卫办医管发〔2011〕146号）； 《吉林省医师定期考核管理办法实施细则（试行）》； 《吉林省医师定期考核工作实施方案》； 《关于规范医师定期考核电子化认证工作的通知》（卫办医管〔2013〕389号）。 …… 三、组织机构 蛟河市医师定期考核工作领导小组组长： 市卫生局副局长 王晓平 成员： 于 静 市卫生局医政科科长 林伟东 市卫生局党委办公室主任 刘雨田 市卫生局办公室主任 陈春玫 市卫生局预防保健科科长 各单位分管领导 医师定期考核管理工作领导小组下设办公室，办公室设在卫生局医政科 办公室主任： 于 静 市卫生局医政科科长（兼） 办公室成员： 刘 彤 市卫生局中医科副科长 陈 浩 市卫生局医政科科员 张 艳 市卫生局医政科科员 工作职责： 指导、组织、评价全市医师定期考核工作；负责在全市执业注册的医师定期考核管理工作。 四、考核机构 1、卫生行政部门批准设置100张床位以上的医疗机构，或医师人数在50人以上的预防、保健机构： 需要向市考核办提出自行组织考核的申请,审核通过后,报送省考核办复核备案。 2、卫生行政部门批准设置100张床位以下的医疗机构；医师人数50人以下的预防、保健机构；经省、市考核办复核不符合考核机构条件的；未提出自行考核申请的机构： 考核工作由吉林市考核办直接组织实施，或指定其他符合条件的机构组织考核，并报送省考核办复核备案。 蛟河卫生局分别做好辖区内人员的考核组织、协调工作。 五、考核对象 截至2013年6月30日，经注册在医疗、预防及保健机构执业时间满2年及以上的执业医师和助理执业医师。 六、考核方式 一般程序考核 简易程序考核 简易程序考核 符合下列四种条件之一者，可以申请简易程序： 1.具有8年以上执业经历（从注册之日起），考核周期内有良好行为记录的。 2.具有12年以上执业经历（从注册之日起），在考核周期内无不良记录的。 3.《办法》第二十三条规定的情形，考核周期内晋升一级专业技术职务考试成绩合格者，及参加住院医师规范化培训成绩合格者，可申请进行简易程序的考核。 4.医师离退休后被返聘者，在考核周期内无不良行为记录的。 良好行为记录 获得国家级、省级及市级奖励或表彰的； 获得国家级、省级科学技术进步奖（排名前三者）； 获得市级科学技术进步奖（排名第一者）； 完成政府对口支援、应急、救灾等指令性任务的。 不良行为记录 1.发生的重大医疗事故中的第一当事人，【二级以上负有完全或主要责任】