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员工培训效果评价表
课程名称 药品生产质量管理规范 培训地点 2 楼会议室
培训日期 培训讲师 考核方式 笔试
培训内容陈述:
1、质量管理、质量控制与质量保证
2、厂房与设施
3、物料与产品
4、文件管理
5、生产管理
6、自检
培训人员:全体人员
评价结果:通过本次培训,员工对于药品生产质量管理规范的基本知
识有了一定的了解,对于质量、产品、设备、设施、生产等管理
规范有了较为明确的认识, 对于现阶段企业存在的问题有了更为
清醒的认识,认识到自身工作中存在的不足,确定了日后工作改
进的方向。
员工培训效果评价表
课程名称 QC管理规程 培训地点 2 楼会议室
培训日期 培训讲师 考核方式 笔试
培训内容陈述:
1、检验工作程序
2、检品复检工作程序
3、化学试剂贮存发放管理规程
4、检验仪器、设备管理规程
5、检验事故管理规程
培训人员:张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪
评价结果:通过对于质量管理部人员的培训,充分认识了检验工作的
管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规
程、仪器设备管理规程等相关管理规程, 明确了自身工作的不足,
为日后改进明确了方向,使得质量管理部的工作更加规范。
员工培训效果评价表
课程名称 药品管理法 培训地点 2 楼会议室
培训日期 培训讲师 考核方式 笔试
培训内容陈述:
1、药品生产企业管理
2、药品管理理念、方法
3、药品监督的措施
4、药品生产具备的相关条件
培训人员:全体人员
评价结果:通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训,使广
大员工深刻认识到药品生产中的法律法规, 为药品的生产经营活
动提供了相关依据,弥补了自身以前在认识上的不足之处,为企
业的正常运营提供了制度保障。
员工培训效果评价表
课程名称 生产管理 培训地点 2 楼会议室
培训日期 培训讲师 考核方式 笔试
培训内容陈述:
1、生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程
2、物料平衡
3、批生产记录
4、批包装记录
5、清场
6、生产设备管理
培训人员:质量管理部、生产管理部
评价结果:通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训,使其对
生产的整体情况有了一个初步的了解, 对生产过程中影响产品质
量的各个环节有了较为明确的认识, 对于后续的生产过程具有重
要的指导意义,同时对于提高产品质量也具有重要的作用。
员工培训效果评价表
课程名称 卫生管理 培训地点 2 楼会议室
培训日期
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