护理管理与教育教之激励理论.ppt

护理管理与教育教研室 ;问 题;本节内容;第一节 激励概述一、什么是激励？ motivation;二、激励的基本模式;三、激励的原则;第二节 激励理论;一、内容型激励理论 Content theories ;（一）马斯洛的需要层次论(1954);1. 需要层次论的主要观点;2. 需要层次论在管理中的应用;（二）麦克利兰的成就需要论;1. 人的三种需要; 一个公司如果有很多具有成就需要的人，那么，公司就会发展很快； 一个国家如果有很多这样的公司，整个国家的经济发展速度就会高于世界平均水平。;2.成就需要论在管理中的应用;（三）赫茨伯格的双因素理论(1959) ;1. 双因素理论（Two factor theory）;2.双因素理论在管理中的应用;马氏理论;二、过程型激励理论 Process theories;（一）期望理论 expectancy theory;1.激发动机水平的三个变量;个人努力;2.期望理论在管理中的应用;（二）公平理论 equity theory;1.公平理论的涵义;;2.公平理论在护理管理中的应用;三、强化理论 reinforcement theories;1.主要观点;2.强化理论在管理中的应用;小 结;Thank you!;精品资料网（）成立于2004年，专注于企业管理培训。 提供60万企业管理资料下载，详情查看：/map.htm 提供5万集管理视频课程下载，详情查看：/zz/ 提供2万GB高清管理视频课程硬盘拷贝，详情查看：/shop/ 2万GB高清管理视频课程目录下载：/12000GB.rar 高清课程可提供免费体验，如有需要请于我们联系。 咨询电话：020值班???机网站网址： 在线文档： ;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科