欧美公司员工管理在中国的实际操作与体会 .ppt

策略 系统流程 人才团队 员工关系管理的职能分析 热点课题研究（续） ER管理理论与发展 ER管理模式与架构 ER管理的职能分析 ER管理的核心技能 ER管理的评估审核 ER管理与企业文化 管理机制方面： 上下管理上存在失调失控？ 绩效考核体系上尚不严格完备？ 人才吸引方面暂无好的措施？ 奖惩激励制度和措施上尚未建立健全 公司企业文化建设没有形成？ 职责、责任、权利定义方面不明晰？ 薪酬分配体制方面未及时予以调整？ 内部沟通交流机制上存在缺陷？ 策略 系统流程 人才团队 员工关系管理的职能分析 热点课题研究（续） ER管理理论与发展 ER管理模式与架构 ER管理的职能分析 ER管理的核心技能 ER管理的评估审核 ER管理与企业文化 人力资源管理方面： 公司的人事政策尚不健全？ 员工的团队精神和服务态度不够强化？ 人力资源配置结构不够合理？ 人员规模和利润产出待以时日？ 内部升迁、淘汰制度有待建立？ 工资薪酬体系不够合理？ 工作效率和执行效率偏低？ 管理水平较低、缺乏外企的管理经验？ 公司发展的瓶径在哪里？ 基 础 设 施 人 力 资 源 技 术 水 平 企 业 文 化 业务 拓展 公共 关系 融资 用资 市场 销售 服务 态度 发展 基础 支