行政管理满意度调查表.docVIP

6. 您对公司的沟通渠道建设工作是否满意？（如意见能反映到公司并 6. 您对公司的沟通渠道建设工作是否满意？（如意见能反映到公司并及时处理等） □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 7.您认为新入职的员工是否合适岗位并很快适应岗位的工作要求？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 是否建议入职时应该增加的程序：□工作职责介绍；□迎新会议；□其它________________ 8.您对于公司在干部提拔、晋升方面的工作是否满意？（如完善的晋升机制、定期组织竞聘等） □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 请提出你认为有待改善的地方：□缺少评核标准；□不了解晋升条件；□其它___________ 9.公司组织的岗前培训过程是否顺畅而且不影响公司正常运作？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 建议岗前培训可提高：□课程紧凑度；□人员管理力度；□其它_______________________ 10.您是否满意公司现时对于在职员工的培养、培训力度？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 你希望得到在职培训类别：□专业技能；□心态提升；□管理能力；□其它______________ 请选择你所希望负责培训的讲师：□公司外聘；□公司选拔；□公司领导；□其它________ 11.您认为公司组织的集体活动是否能够凝聚向心力，并符合公司形象和需求？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 如果你认为还有其它的未列入调查问卷中的合理化建议，请描述如下： 行政管理满意度调查表 本调查以不记名形式进行，请提供真实准确的意见。———————————————————————— 本调查以不记名形式进行，请提供真实准确的意见。 1. 您是否满意行政人力资源部与各部门在工作的沟通与协作上服务态度？ 1. 您是否满意行政人力资源部与各部门在工作的沟通与协作上服务态度？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 如目前不妥,请提出你觉得有待改进的内容及希望得到的服务与协作态度： □服务态度有待提高；□解决问题能力需加强； □其它________________________ 2. 您是否满意行政人力资源部门对公司各项制度的执行和监督力度？（例考勤登记等） □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 你认为哪些方面表现不尽人意：□执行不到位；□监督不严；□责任不明 □其它__________________________________________________________________ 3. 您是否满意人事行政部的综合办事效率？（如会议准备、活动组织、办理程序等） □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 请提出合理化建议以提高办事效率：________________________________________ 4. 您是否满意公司的公共环境卫生情况？（会议室、走廊、办公室及洗手间等） □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满意 □ 很不满意 请提出你认为有待改善卫生状况的公共场地：_________________________________ 5. 您对公司的仓库管理工作（如物资领用流程的合理性等）是否满意？ □ 非常满意 □ 比较满意 □ 满意 □ 不满