水务集团学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施方案.DOCVIP

PAGE PAGE 2 市水务集团学习实践科学发展观活动 整改落实阶段实施方案 根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室关于整改落实阶段实施方案的有关精神和要求，结合集团实际，现就做好集团学习实践活动整改落实阶段工作提出如下实施方案： 一、指导思想和总体目标 紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一学习实践科学发展观活动的总要求，在前阶段学习调研、分析检查的基础上，紧扣“供足水、供好水、收得进、排得出，为绍兴经济社会持续健康发展提供坚实保障”的实践主题，紧密结合当前企业生产经营实际，在领导班子分析检查报告的基础上，以集中解决突出问题、建立健全体制机制为重点，制定切实可行的整改落实方案，采取切实有效的工作举措，以整改落实的具体实绩来体现和检验学习实践活动的实际成效，促进绍兴水务又好又快发展。 二、主要工作内容 整改落实阶段从7月初开始，原则上到8月底基本结束。这一阶段重点是抓好整改落实方案和集中解决问题两个环节。把领导班子分析检查报告中提出的整改思路和举措进一步具体化、目标化、责任化。具体来说要做到以下“四明确、一做好”： 1、明确重点整改落实项目。把学习实践活动中征求到的意见建议和分析检查出来的突出问题进行归纳，逐项列为整改内容，特别要把应对金融危机、保障安全运行和优质供水、增强服务能力、提升综合效益、推进科技创新和解决事关职工及用户切身利益等方面的内容作为整改落实的重点。 2、明确整改落实目标及时限。按照解决问题和完善制度轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标和时限要求，明确什么时间达到什么目标要求，既要有近期目标，又要有中长期安排。 3、明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项分析研究，提出解决问题的具体措施和办法。针对近期可以解决的要提出明确的具体步骤及措施；需要一段时间才能解决和完成的，要理清工作思路，明确努力方向。同时要对一些不能立即解决的问题做好相应的解释工作。 4、明确整改落实责任。建立健全整改落实责任制，明确责任领导和承办部门，把任务分解细化，把责任落实到部门和人。对于涉及多个部门的问题，要明确主要责任部门和责任人。 整改落实方案和重点整改项目按要求在集团网站上进行公布，接受广大党员干部和职工群众的监督。 5、做好满意度测评和活动总结。一是精心组织开展满意度测评。要根据开展活动的重点环节和主要成效，科学确定测评内容，把广大职工群众对解决本企业影响和制约科学发展的突出问题的满意度、对开展学习实践活动实际效果的满意度作为测评的重点内容。合理确定测评人员范围，保证测评真实可信。测评结果在集团内网上进行公布，并根据测评情况进一步完善整改落实方案。二是认真搞好活动总结。学习实践活动基本结束时，各单位要实事求是、客观真实地总结学习实践活动的基本情况、经验做法、主要成效、存在问题和努力方向。总结报告形成后，要在一定范围内征求意见，不断修改完善。 三、工作要求： 整改落实阶段是学习实践活动的关键阶段，是最出成果、最见实效的阶段，也是广大职工和用户群众最为关注的阶段，集团各级党组织要切实加强对整改落实阶段工作的领导，在不断深化理论学习的同时，着眼于巩固已有的活动成果，紧密结合企业当前面临的新形势、新问题、新挑战和新任务，对照科学发展观的要求，把活动成果转化为推动整改落实、推进企业又好又快发展的强大动力。 各单位学习实践活动整改落实方案和学习实践活动总结报告（总结报告以发文形式）请于7月20日及8月30日前分别报送集团活动实践办。 附：1、集团学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排 2、集团学习实践科学发展观活动重点整改落实项目目录 市水务集团学习实践活动领导小组办公室 二00九年七月十五日 附件1： 市水务集团深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段工作安排 活动内容及要求 时间安排 责任部门 准备工作 研究制定整改落实阶段实施方案。 7月初 集团学习实践办 研究制定 整改落实 方案 以分析检查报告为依据，起草制定整改落实方案，研究确定重点整改项目。 7月15日前 集团及所属单位学习实践办 通过适当途径和形式公开整改落实方案和重点整改项目，并作出整改落实公开承诺。 7月20日前 集团及所属单位学习实践办 集中解决 突出问题 组织开展“整改落实攻坚月”活动，结合实际集中力量解决若干 实际问题、办若干实事。 7月中旬 至8月中旬 集团及所属单位学习实践办 建立健全 体制机制 对现有制度文件或一时不能 解决的问题进行梳理，确定建立和完善制度及长效机制。 7月20日前 集团及所属单位学习实践办、相关职能部门 做好活动总结和满意度测评 认真回顾学习实践活动的基本情况，形成总结材料初稿。 8月中旬 集团及所属单位学习实践办 组织开展学习实践活动群众满 意度测