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信阳电子学校质量年度报告
(2018年)
一、学校情况
信阳电子学校创办于1992年,属全日制中等职业学校,开设有汽车运用与维修、汽车电子技术应用、计算机应用与维修、数控技术应用、建筑工程施工、电子电器应用与维修、制冷和空调设备运行与维修、机电技术应用、电子商务、公关礼仪等七大类12个专业。26年来先后为社会培养输送各类专业技术人才2.63万多人,为当地的经济发展做出了较大的贡献。校园占地面积45000平方米,建筑面积21320平方米, 目前,在校学历教育学生有1015人,短期技能培训学生2465人,教职员工52人,其双师型教师占78%。二十多年来,经过全体教职工的不懈努力,学校的办学条件有了长足的发展,为学校的各项工作提供了强有力的硬件支持。多年来,学校先后被省、市、区人民政府和主管部门表彰“河南省民办教育先进单位”、“河南省扶残助残先进集体”、“河南省雨露计划转移培训先进基地”、“信阳市劳动力转移培训先进基地”、“信阳市职业教育511工程骨干实训基地”、“信阳市五四红旗团委”、“平桥区职业教育攻坚工作先进单位”等。 学校校园环境优美、整洁,校园文化氛围浓郁。学校后勤处始终把为学生服务当成第一要务,在学生安全、住宿、用餐、饮水、公共卫生、教育教学物资供应、设备保障等方面努力做到最优质的服务。 近年来,一手抓建设,一手抓改革,坚持“两手抓两手都要硬”的原则,学校一方面重视改善学校办学条件,另一方面重视内部管理、教学体制改革。本着严谨、勤奋、务实、进取的校风,采用国家规定的新的3:3:4的板块式教学法,克服了理论与实践的脱节。在国家大力发展职业教育的今天,我们全体电子学校人抓住了机遇,努力学习,勤奋工作,在党的职教政策的资助下,我们帮助了更多贫困家庭的学生,为他们提供了学习机会,使他们掌握了专业技能,提高了他们的就业质量,帮助他们摆脱了贫困。几年来,在省、市级中等职业学校技能竞赛中电子专业、汽修专业、计算机专业、数控专业等获得一、二、三等奖数百人次,赢得了学生、家长及社会的广泛信赖。
学校拥有一支结构合理、力量雄厚、高素质的教师队伍。生师比为19.5,专任专业课教师“双师型”比例达到78%,兼职教师占专业教师比例达17%,均具有技师以上职业资格或中级技术职称,其中47%以上具有高级技师职业资格或高级技术职称,教师素质各项指标比例均已达标。
学校有集实验、实训、演示、交流、比赛、生产、研发于一体面积达1300多平方米的多功能实训中心,在实训中心内与企业共建有一个“校内教学工厂”实践教学基地,一个信息化教学工作室。能根据实施性教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,校企双方结合产品加工与实践操作共同开发实训教学案例多个,产教对接共同完成实训教学任务。校内实验实训设备总价值1300余万元,生均实训实习工位数1.5个,图书馆纸质藏书3.32万册,电子图书10万册,本年度新增固定资产总值102 万元。
学校现有3个市级实训基地,其中数控技术应用专业实训基地为高水平示范性实训基地。
二、学生发展
1.学生素质
学校以“学生满意、家长满意、社会满意”为目标,秉承“学一技之长、获立身之本”的校训,以立德树人,促进就业为宗旨,学生思想政治素质总体上是健康的、积极向上的,有理想,有目标,有较高的政治参与意识,积极参加团组织活动,要求加入团组织的比例逐年提高。
校内测试,文化课合格率91%、专业技能合格率97.6%、体质实际达标率为92%、毕业率98%。
2.在校体验
理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度95%,校园文化与社团活动满意度96%、生活满意度94%、校园安全满意度97.6%、毕业生对学校满意度93%等。
3.资助情况
学校严格执行上级免学费和助学金政策,全部落实到位。持续关注并切实做好贫困生资助工作。每年九月下旬,将全校贫困学生筛选收集,建立贫困生库,了解和掌握学生家庭实际状况,帮助解决因家庭经济困难影响到学生上学的问题,实现精准帮扶教育。
4.就业质量
毕业生就业率为98.3%以上,对口就业率为86%以上,初次起薪在3200元以上。
5.职业发展
各专业通过充分的市场调研确定人才培养规格和专业培养目标,制订专业培养方案,重构课程体系和确定课程标准,遵循学生的认知规律及职业成长规律,真正形成融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系。其中包含通过校内实训、校外实训和顶岗实习递进式的系统的专业实践教学体系,积极进行现代学徒制试点,实现高技能人才培养。
设计企业需要的课程,通过课程中的项目任务锻炼学生的职业能力。一门课的设计、一个教学情景的设计、一节课的设计、一个知识点的设计、锻炼学生的学习、工作迁移能力,将教学成果转化为教学资源。参照企业要求评价学生,评价老师。培养学生创新能
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