软件工程课程设计报告工资管理系统.docVIP

PAGE 0 软件工程课程设计 题 目： 工 资 管 理 系 统 学 号： 姓 名： 年 级： 07级 学 院： 信息科学技术学院 系 别： 数 学 系 专 业： 信息与计算科学 指导教师： 完成日期： 2010年 12 月17 日 摘 要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了作者在毕业设计过程的体会。 工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。其囊括了企业对员工的资料管理的基本操作功能。如：员工入库保存、查询、修改、删除、考勤、工资核算及打印等功能。该系统能记录和管理员工从入厂以来的所有的工资信息及个人基本信