特变电工股份有限公司招聘需求-浙江大学经济学院.docVIP

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PAGE PAGE 3 特变电工新疆变压器厂2017年校园招聘简章 一、企业简介 特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,形成了以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码1799.HK)三大上市公司。集团公司综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位,公司品牌价值502.16亿元,排名中国500最具价值品牌第47位。 特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的母体企业和全资子公司,拥有一大批国内外知名的变压器研发专家,员工近两千人。是全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家,现已成为中国机电行业骨干企业、国家变压器定点生产企业、全国城乡电网建设与改造重点推荐生产厂家、全国首批专利试点示范企业。公司具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器,同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力。 在国际市场领域,目前特变电工新疆变压器厂在北京的办公平台——国际公司,已经在非洲、东南亚、南美洲等多个国家和地区拥有多个电力工程总承包项目,成为公司走向国际化的主力军。2013年12月23日,公司与安哥拉签订合同金额达11.8亿美元的安哥拉北部电网索约-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV输变电建设工程项目;并于2016年10月14日,又与孟加拉国签订了价值16.5亿美元的电网系统扩容和升级项目,为孟加拉国提供全面电力系统解决方案。经过不断的探索与发展,特变电工新变厂已发展成为全球能源事业提供系统解决方案的服务商。 同时,公司拥有完善的人才培养晋升激励机制,双通道的职业发展路径。针对普通员工、中层管理者、高层管理者的群鹰计划,有效的实现职业成长,通过传、帮、带,师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助员工成长,同时通过竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。 特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您,能与我们共同成长,共创辉煌明天! 二、招聘岗位 序号 需求岗位 需求专业 需求人数 工作地点 合计 博士 硕士 本科 1 技术工程师 电气技术方向 2 2 北京/海外 2 投资经理 海外投资、汇率研究 1 1 北京 3 企业管理 企业管理、工商管理 1 1 新疆 4 海外市场开发 国际贸易、机械、电气、测控 3   1 2 海外 5 商务合同管理 经济、法律、国际贸易 1   1   北京 6 物流管理/采购管理 物流管理、交通运输、电气、机械 2   1 1 北京 7 现场工程师 电气、机械、测控、土建、工程管理 8   2 6 北京/海外 8 翻译 法语、葡萄牙语、英语 3   1 2 海外 9 造价工程师 工程造价、土木工程 3   1 2 北京/新疆 10 软件工程师 计算机、软件开发 2     2 西安 11 财务管理 财务管理、会计学 5   3 2 新疆/海外/天津 12 设计员 电气、自动化 8   5 3 新疆/天津 13 试验员 电气、测控、自动化 3     3 新疆 14 质检员 电气、机械、测控 4     4 新疆 15 采购员 电气、机械、测控 2     2 新疆 16 招标管理员 工商管理、国际贸易 2     2 新疆 17 工艺员 电气、机械 1   1   新疆 18 信息管理员 计算机、软件开发 1     1 新疆 19 计划员 自动化、工业工程、测控 1     1 新疆 20 销售代表 电气、工业工程、机械等工科专业 6     6 全国 21 管培生 企业管理、人力资源管理、经济学 3   1 2 天津 合计 62 4 17 41 —— 二、工作待遇 1.薪酬:具有竞争力的薪酬(北京工作12万起、海外工作20万起,博士25万起); 2.福利:六险两金、员工公寓、食堂、集体婚礼、互助基金、节假日福利等; 3.假期:国家法定年假、探亲假。 三、活动时间地点 特变电工浙江大学技术交流会暨宣讲会: 3月31日 18:30 浙江大学玉泉校区永谦活动中心第一报告厅 四、简历投递方式 1、招聘流程:筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议; 2、应聘人员可参加现场招聘会投递简历,也可投递电子简历。投递电子简历时,请将邮件主题统一命名为:2017校招-学校-专业-学历-姓名-意向就业地点。如“2017校招-张三-浙江大学-电气工程及自动化专业-研究生-新疆”; 3、凡接到通知参加现场面试的毕业生,请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖

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