放射科工作总结.docVIP

放射科工作总结 20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确 领导下，坚持“以病人为中心，提髙医疗服务质量为重要指 导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水 平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以 后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年 度的工作总结 一、政治思想方面 因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以 我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公 保尔?柯察金说过的一句话人最宝贵的东西就是生命，生 命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的当 他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无 为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意 义，自己的人生更有价值。 二、业务水平方面 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不 过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必 须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量 现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断 前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者 症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵， 风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报 告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不 为过，对待每个患者的X光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是 因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不 因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。 为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知 识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论 与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情 我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫 衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团, 回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教 的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可 耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目 前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决 一、客观上设备落后、老化，致使成像清晰度低影响 诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的 cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病 情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院 也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既 然是乡镇中的一流医院，就应该有髙于其他医院的设备，先 进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经 济效益。 二、主观上科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为 政，这势必会影响工作。 首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围 有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道 难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习， 增强我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统 一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室, 如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形 同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一 些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性 的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报 告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不 髙，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医 技科室的重要性，给予我们科室的关注，分批分期派出去学 习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病 人为中心”的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20xx年里所 有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院 长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是 一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。 放射科度工作总结放射科工作总结 XX年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支 持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗 服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、 钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干， 较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总 结和科室开展情况作一系统回顾 一、基本情况 放射科分为Ct室和普放两个科室，现有医务人员5人, 其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3 人，放射上岗证5人具有。 医疗设备方面ct室、西门子ct机一台、柯机激光相 机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁, 并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面现有上海500ma及北京万东300max光机各 一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规 范性也配置了电脑以及打印机。 二、工作开展情况 科室全体人员积