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  • 2019-05-24 发布于天津
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职业决策 ;5W了解职业决策前的你: ;第一节 认知自我 ;【实例一】某位男士1990年研究生毕业后直接进入国务院某部委工作,由于人品,好、业务能力强,1994年被提拔为副处长,1997年又晋升为处长。正当仕途发展前景一片光明时,1998年他却离职去了一家外企,从事人力资源管理工作。 那么,究竟这位男士的选择值不值得呢? 这其实是一个个人价值观的问题。 ;(一)、价值观;价值观可以分为不同的类型 ;【启示与讨论】;;(二)、动机;动机的种类;【启示与讨论】;(三)、职业兴趣 ;职业兴趣的类型 ; 【启示与讨论】 ;二、了解自我职业能力特征 ;【启示与讨论】请在3分钟之内做完下列选择题 ;(二)、管理能力和人际交往能力 ;(三)、特殊能力和技能;【启示与讨论】 ;三、了解自我职业风格特征 ;(一)、性格 ;(二)、气质 ;气质的分类及适合的职业; (三)、情绪 ; 【启示与讨论】 ;第二节???了解职业 ;职业的意义 ;(二)、我国现行的行业和职业分类 ;《中华人民共和国职业分类大典》 ;《中华人民共和国职业分类大典》 ;;二、职业发展趋势分析 ;(二)、我国未来热门职业分析 ; (三)、未来社会声望高的职业 ;(四)、未来将被淘汰的职业 ;第三节 职业选择 ; 一、职业选择的原则 ; (二)、发展性原则 ; (三)、知己知彼的原则 ; (四)、发挥个人素质优势的原则 ; (五)、独立性原则 ; 二、影响职业选择的因素 ; (二)环境因素 ; (三)薪酬因素 ; 三、职业选择的策略 ; (二)、以专业为重点的策略 ; (三)、以工作单位为重点的策略 ; (四)、稳定性策略 ;四、职业选择的过程 ; (一)自我评价;(三)、分析整理职业信息 ; (四)、匹配与就业决策 ;略论职业选择的几大关系: ;略论职业选择的几大关系: ;略论职业选择的几大关系: ; 祝你们成功!;本资料来源;本资料来源;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科

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