企业薪酬试调查培训手册（人社系统使用）.pdf

企业试薪酬调查 培 训 手 册 1 目 录 第一部分 企业薪酬调查概述 1 一、企业薪酬调查的基本概念 1 二、开展企业薪酬调查的意义 1 三、企业薪酬调查的工作流程 3 第二部分 企业薪酬调查主要指标解释 5 一、企业人工成本调查的有关指标 8 二、劳动者工资报酬调查的有关指标 18 三、逻辑性审核和合理性审核条件 22 四、调查涉及的职业分类及其代码 23 第三部分 企业薪酬调查填报系统操作 82 一、调查组织与分工 82 二、软件修改说明 82 2.1 修改了部分逻辑性审核条件 82 2.2 增加了软件的部分功能 83 三、软件下载与安装 83 3.1 软件下载 83 3.2 软件安装 83 3.3 进入填报界面 92 3.4 查看软件版本号 93 四、数据录入 94 4.1 在软件中录入数据 94 4.1.1 录入企业人工成本情况表 94 4.1.2 录入企业在岗职工工资调查表 95 2 4.2 导入 Excel 数据 97 4.2.1 Excel 填写要求 97 4.2.2 Excel 命名规范 97 4.2.3 导入 Excel 数据 97 4.2.4 导入“*.xlsx 格式”Excel 数据 101 五、数据审核 106 六、数据删除 109 七、数据上报 110 7.1 数据打包 110 7.2 上报上级机构 112 第四部分 企业薪酬调查综合系统操作 113 一、调查组织与分工 113 二、软件修改说明 114 2.1 修改了部分逻辑性审核条件 114 2.2 修改了部分合理性审核表设定 114 2.3 增加了软件的部分功能 114 2.4 优化了软件的部分功能 114 三、软件下载与安装 115 3.1 软件下载 115 3.2 软件安装 115 3.3 机构用户注册 121 3.4 进入程序界面 123 3.5 查看软件版本号 123 四、数据录入 124 4.1 在软件中录入数据 124 4.1.1 录入企业人工成本情况表 124 3 4.1.2 录入企业在岗职工工资调查表 125 4.2 导入 Excel 数据 127 4.2.1 Excel 表填写要求 127 4.2.2 Excel 表命名规范 127 4.2.3 导入 Excel 数据 127 4.2.4 导入“*.xlsx 格式”Excel 数据 132 五、数据删除 136 六、数据接收 136 七、数据审核 140 7.1 选择企业 140 7.2 逻辑性审核 141 7.3 合理性审核 142 八、合理性审核表 143 8.1 数据计算 143 8.2 计算合理性审核