酒店实习生实习协议书(新版).docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --资料分享---- 实 习 协 议 书 甲 方（实习单位） ： 乙 方（实 习 生）： 身证号码： 甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议 , 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下： 一、 实习协议期限： 本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。 二、 甲方权利和义务： 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训； 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位； 在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴： （ 1）实习生活补贴： 元 / ； 2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成； 3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。 甲方于每月的 6日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。 实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求， 且乙方愿意在汉庭长期发展， 可优先与甲方建立劳动关系。 建立劳动关系后， 双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。 6.  实习期间， 如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强