温州市劳动关系跟谐企业评价办法（相关表格）-温州最新文档资料.docVIP

温州市劳动关系和谐企业 申 报 表 企业名称： 申报地区 或 行 业： 填表日期： 年 月 日 企业名称（全称）： 企业性质： 职工人数： 法人代表姓名： 工会负责人姓名： 职务： 通讯地址： 邮编： 联系电话（手机）： 主要事迹和相关情况 （纸张不够可另行增加） 序号 考核内容 自我打分 县（市区） 打分 市领导小组打分 综合评定 1 企业依法与职工（农民工）签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度 2 认真执行《劳动法》规定工时制度和作息休假制度，保障职工健康 3 认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资，按规定支付超时加班加点工资；依法开展工资集体协商制度并签订工资协议 4 不得非法使用童工，依法维护女职工特殊权益和未成年工合法权益 5 企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费 6 建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程，企业安全生产“三基”工作扎实 7 建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解组织和制度，依法调解处理劳动争议，及时化解矛盾 8 依法建立工会组织及其相应的组织，依法拨缴工会经费，建立工会主动参与安全生产和职业卫生工作的机制 9 建立健全职工（代表）大会、厂务公开等制度，完善企业民主管理制度，有效保障职工的民主决策、民主管理、民主监督的权利 10 加强职工技能培训，落实职工培训教育经费；健全和落实职工生活保障和文体活动设施，开展经常性的职工文体活动，满足职工的精神文化需求 11 加分项目 重视职工生活保障工作，职工宿舍、食堂、浴室、阅览室等设施落实，管理制度健全，环境优美，卫生良好的 企业开展劳动竞赛、合理化建议等活动，职工积极，成效明显的 12 凡发生以下情况之一的，实行一票否决：1、非法使用童工；2、发生重大安全生产责任事故和重大急性职业中毒事件；3、违反劳动保障法律法规规定发生影响社会稳定的事件 市劳动关系和谐企业考核项目评价得分表 企业行政(盖章) 企业工会(盖章) 年 月 日 年 月 日 县(市、区)创建劳动关系 和谐企业活动领导小组意见（盖章） 年 月 日 市创建劳动关系 和谐企业活动领导小组意见（盖章） 年 月 日