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恒美瑞公司新员工入职培训 目 录 内容提要 基本情况介绍 企业优势 企业文化建设管理 培训目标 企业基本情况介绍 基本情况介绍 北京恒美瑞文化发展有限公司是从事贵金属衍生品研发、推广及服务的专业公司。 基本情况介绍 公司总部位于北京市金融街商务区，凭借自身的稳步发展及业界的良好口碑，成为中国印钞造币总公司中钞国鼎投资有限公司的核心战略合作伙伴，并肩负着 “中钞国鼎”直营品牌在中国市场的运营职责，形成了销售、服务、品牌宣传、推广一体，遍布全国的中钞国鼎直营店网络。 基本情况介绍 基本情况介绍 苏州（二）店 徐州店 合肥店 昆明店 企 业 优 势 企业优势 品牌优势：中钞国鼎作为中国印钞造币总公司的直属国营企业，并采用全国统一直营连锁模式，具有强大的品牌优势； 产品优势：以健全的产品研发及制造体系、特有的技术和先进设备，打造了多样化的系列经典产品；另外，产品的保障供应，尤其在热销的奥运、世博产品上提供国内最强大的货源保障； 宣传优势：强大的广告投放、明星代言等宣传优势； 竞争优势：有一批高素质的管理、营销团队，在全国各个省市一类商场进驻，在人才、市场环境具竞争优势。 企业优势—品牌优势 中钞国鼎投资有限公司为中国印钞造币总公司直属 企业，成立于 2004 年 1 月 9 日 ，是国内从事印钞造币衍生产品研发、制造和销售的专业公司。 中国印钞造币总公司是中国人民银行直属的法定从事人民币印制业务的大型全民所有制企业，是国家法定货币生产企业，下辖 22 家大中型企业和 1 个技术中心， 在上海、沈阳、南京有三大造币厂，以及长城精炼厂这一中国内地唯一被伦敦黄金交替所认可的金条产品生产厂。 企业优势—产品优势 1、重大题材的金条、银条类产品 2、金质、银质纪念币、纪念章 3、贵金属工艺品、礼品 4、重大外事、庆典活动纪念品 5、外币系列产品 世博系列 奥运系列 生肖系列 外币系列 企 业 文 化 企业文化 企业文化—层次 企业文化 —形成过程 企业文化—经营理念 严谨、务实、团结、高效 严谨：注重每一个工作流程的完整、通畅及每一个细节的精确，为客户提供高品质的尊贵服务。 务实：以市场及客户需求为依据，围绕市场的客观情况开展工作，一切从实际出发。 团结：一个团结协作的团队才是一个有凝聚力和战斗力的团队，我们的团队就是一个家，要互助互爱，相互鼓励，共同达成目标。 高效：在稳健的基础上保持高效率和高效益，一切为绩效目标服务。 企业文化— 价值观 企业文化— 价值观 企业文化— 价值观 企业文化— 发展目标 企业文化— 发展目标 管理文化体现 ——传播什么样的文化 三个中心，两个基本点 管理文化体现 ——三个中心 收藏顾问职业定位 双通道职业生涯体系 恒美瑞为员工提供了什么？ 我们有责任让每一位恒美瑞人获得… 目 录 内容提要 公司人事管理制度 公司行政管理制度 店面运营管理制度 人 力 资 源 管 理 制 度 综合管理部 人力资源管理制度 一、入职手续办理 一、入职手续办理 二、入司培训规定 三、试用期与转正录用 三、试用期与转正录用 四、离职管理规定 考勤管理制度 考勤管理制度 请休假审批流程： 请休假制度 请休假制度 员工请、休假（急性病及丧假除外）均应事先请假，不得事后补假，否则以旷工论处。 5天以上假期的员工需提前两周按请休假流程向公司提交书面申请，否则公司有权不予批准。 员工患急性病、直系亲属死亡或突发事件不能提前办理请假手续，可先电话或邮件方式通知上级主管领导，并在休假完毕后的上班第一天补填《请休假申请单》报领导审批，并将有关资料报综合管理部备案。 调休要在三个月内休完，其它假期均为当年效期，婚、丧、产、探亲假要一次性休完。 当月无任何休假（除调休一天以内），可享受全勤奖。 请休假制度 员工休病假期间日工资按基本日工资60%计发，三个月医疗期。 员工休事假扣除工资= 基本工资÷21.75×缺勤时数计算。 员工休带薪假，如婚假、丧假、调休，基本工资正常发放，不享受休假期间的餐补。 产假按当地生育保险规定的发放标准计发。 薪酬福利制度 薪酬福利制度 奖惩制度 奖惩制度 奖惩制度 行 政 管 理 制 度 行政管理制度