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- 2019-06-11 发布于广东
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浅析民营企业文化建设存在的问题及对策
摘要:企业文化对于推动民营企业健康发展、不断壮大是至关重要
的。但就当前而言,民营企业在企业文化建设中还存在着一些问题。为加
强民营企业文化建设,推动企业的发展壮大,文章从企业文化内涵着手,
分析了民营企业文化建设的现状及存在的问题,最后针对存在的问题提出
了加强措施,供参考。
关键词:民营企业;企业文化;建设措施
民营企业作为屮国经济的重要组成部分,其发展和壮大自然也离不开
企业文化的建设。但我国民营企业在企业文化的建设方面还处在初始阶
段,在文化建设方面仍然存在很多问题,远远不能适应时代的要求。因此,
如何加强文化建设,构建出适合企业长期发展的企业文化,以良好的文化
氛围推动经济效益,已经成为摆在民营企业面前的重要任务。
一、企业文化概述
广义的企业文化就是企业在生存发展中形成的适合自身特点的物质
文化和精神文化;狭义的企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践中
形成的经营理念、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、文化氛围
等元素的总和。企业文化包含的内容很丰富,其本质的含义应该是指企业
成员共同或共享的价值观体系。这种价值观在企业的H常生产经营活动屮 深深根植于企业员工的脑海中,并对其思想和行为产生重大的影响。这是 一个企业生存、竞争的灵魂和发展的不竭动力,是一个企业历经风雨挫折
却仍然可以屹立不倒的根基。
二、民营企业的文化建设存
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