深化人事制度改革为学校管理-双流教育信息业务系统.doc

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2019-05-30 发布于天津
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深化人事制度改革为学校管理-双流教育信息业务系统.doc

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深化人事制度改革盘活教育人才资源双流县教育局年人事制度改革总结根据双流县委县人民政府双流县事业单位人事制度改革总体方案和双流县事业单位人事制度改革未聘人员分流安置意见和成都市教育局成都市中小学教职工聘任用制实施细则试行精神和安排教育系统结合中小学实际努力探索大胆实践以全面实行教师聘用制为重点深化学校内部管理体制改革积极稳妥细致地开展了中小学人事改革工作引入了竞争机制优化了教师队伍促进了教育教学质量的提高现将工作总结如下基本情况双流县现有事业单位个其中高职中所初中所小学所九年一贯制学校所特教所建制

PAGE 8 深化人事制度改革、盘活教育人才资源 ——双流县教育局2004年人事制度改革总结根据双流县委、县人民政府《双流县事业单位人事制度改革总体方案》和《双流县事业单位人事制度改革未聘人员分流安置意见》和成都市教育局《成都市中小学教职工聘任用制实施细则（试行）》精神和安排，教育系统结合中小学实际，努力探索、大胆实践，以全面实行教师聘用制为重点，深化学校内部管理体制改革，积极、稳妥、细致地开展了中小学人事改革工作，引入了竞争机制，优化了教师队伍，促进了教育教学质量的提高，现将工作总结如下：基本情况双流县现有事业单位111个，其中高（职）中12所、初中27所、小学29所、九年一贯制学校