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企业团委工作计划 导语：集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格 局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深 化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四 为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的 发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾 飞”浪潮中发挥积极的作用。 企业团委工作计划 1 XX 年，我团支部将认真贯彻公 司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作， 继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力 创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体， 是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了 进一步增强团员的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思 想觉悟，活跃团员的业余生活， XX 年公司团支部工作计划 以科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工 作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工 作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力 引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企 业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做 出共青团组织应有的贡献。 ( 一) 深化形势目标教育，增强青年使命感。 围绕公司 XX 年工作中心，大力宣传公司面临新的形势 和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育 和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场 意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策 的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功 立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。 ( 二) 以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活 力。 1、创新工作思路： 针对各部门团员青年的特点和现状， 组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力 创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断 提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。 2 、创新活动方式：紧紧抓住服务企业生产经营和服务 青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新 共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断 增强共青团工作的有效性和影响力。 3 、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平 台，更有效、 更及时地为团员青年提供工作动态、 信息沟通、 生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司的青年加入到 团支部网络群， 更全面、 更直观地掌握团员青年的思想动态， 了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。 ( 一) 制定 XX 年团支部工作计划，落实团组织的生活内 容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的 档案资料。 ( 二) 团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工 作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章， 积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党 组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡 献力量。 ( 三 ) 公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、 对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等 方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和 主要问题，制定切实可行的活动方案。 ( 四) 设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各 团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模 范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过 创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员 工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以 创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生 产、管理多作贡献。 ( 五) 开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年 节、建团 90 周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的 主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步 增强团组织的凝聚力。 1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工 作。 ①积极参与公司“有爱四季春” 、“结对帮扶”、“关心空 巢老人”、“冬日阳关”新春帮