2017年精神文明建设工作计划.pdfVIP

2017 年精神文明建设工作计划 2017 年是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的 重要一年。为加强我处精神文明建设，营造团结奋进、积极向上 的良好氛围， 树立良好的水利管理单位形象， 推动水利事业良性 发展，特制定 2017 年精神文明建设工作计划。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、 四中、五中、 六中全会和十 九大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国 理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建设的重要论述， 紧 密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面” 战略布局，以推动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任 务，以精神文明建设为抓手， 全面推进我处班子建设、 制度建设、 道德建设、 素质建设、 作风建设和形象建设， 提升社会文明程度。 二、创建目标 领导班子团结拼搏、 务实进取， 思想政治工作深入实际、 扎 实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境 整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识、责任 意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达 到文明单位标准。 1、领导班子好。处领导班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲 正气、讲团结；以身作则、依法行政、勤政廉洁；始终坚持社会 主义核心价值观。 2、单位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订 完善各项规章制度， 做到内部管理严格有序， 服务态度热忱文明。 3、办公环境好。办公秩序井然；办公区域及周边环境干净 整洁。 4、工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设 等各项工作，全面完成 2017 年工作任务。 5、思想文化建设好。 干部职工思想道德和科学文化素养好、 移风易俗，干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。 6、综合治理好。 全处上下廉洁勤政， 无重大治安刑事案件、 无重大安全责任事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。 7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常 化、制度化；省、市、区级文明单位成功创建。 三、创建措施 1、加强领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习，不 断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力； 认真贯彻 民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员 自觉贯彻执行党支部的决议、决定，维护班子的集体形象。 2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法律法规、现代 管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明内容纳入“道 德讲堂”安排，开展支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅 导讲座、知识竞赛、专题调研。 3、加强党风廉政及精神文明宣传建设。健全完善和落实党 风廉政建设责任制， 层层签订党风廉政建设责任书， 抓好廉政风 险防控工作；开展党风廉政建设宣传活动，加强勤政廉政建设， 筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 坚持社会主义核心价值观和 讲文明树新风公益宣传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维 护工作，充分展示我处文明创建活动成果。 4、创新管理模式。始终坚持以 “规范管理提升年”、 “精 细管理创新年”、 “安全标准化建设”等活动为抓手，狠抓制度 执行，以制度管理人，从班子成员到干部职工，从思想学习、作 风、纪律到日常事务都做到有章可循， 真正实现工程管理现代化、 智能化、精细化目标。 5、做好防汛防旱工作。组织明确，资金