心理变量客观赋值研究.PDFVIP

第 卷第 期 管 理 学 报 ７ ５ Ｖｏｌ．７Ｎｏ．５ 年 月 ２０１０ ５ ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｍａｙ２０１０ 心理变量客观赋值实验研究 李瑾坤 西南财经大学经济信息工程学院 电子科技大学管理学院 （１． ；２． ） 摘要 心理变量赋值是管理学研究中的基础问题 量表赋值法是常使用的方法 该方法具 ： 。 ， 有较强的主观性 其线性赋值关系与心理物理基本定律相悖 基于此 以科学管理中的知识作 ，