20XX年新形势下企业文化创新课件.pptVIP

从我做起，从现在做起，从小事做起 企业文化包含三个层面： 第一个层面是理念，思想方法； 第二个层面是制度规则； 第三个层面是员工习惯。理念和规则被充分认可了，成了潜意识，成了习俗的时候，文化就是成熟的文化了。 让文化从口头上消失----成为不言而喻的行为 企业风气 团队气场 以文化气 风气：风尚习气，社会上或某个集体中流行的爱好或习惯 气场：一个人的气质对周围人产生的影响 人体气场：有科学研究表明人的精神、意识、思维可能是一种能量波。世界万物都有自己的能量场，因此会出现能量场重合与碰撞现象。比如当你换了新的住宿环境，总是感觉不适应。 菲尔博士：气场可以是吸引力,是魔力,也可以是某种具备神秘能量的魔咒,它使得人们的目光总是被你吸引,不论你在做什么,都能让你受人关注。 势能：物体由于位置或位形而具有的能量。 一个单位如果有不好的习气，一定有制度机制的问题 但是任何制度都不能替代文化理念的作用 潜规则的力量不可忽视 我们有时改变不了别人，但是可以改变工作的气氛。 好的工作气氛可以带动每个人改变！ 塑造企业形象的实质是品牌战略 以文化碑 品牌文化战略 企业战略是一个企业的核心和灵魂。战略设计正确与否，直接关系到企业的成败 品牌战略是企业战略的重要组成部分。在全球经济一体化的趋势下，品牌已经成为企业竞争力的核心内容。 企业管理者应有国际视野。 企业需要战略性品