班组长角色再认知讲义.pptVIP

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  • 2019-05-27 发布于江苏
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1.班组管理标准 标准化管理的目的:提高生产效率    提升品质或服务   降低生产成本 标准化管理的优点:保障安全生产   有效减少异常    便于继承及创新 四、班组建设的四个支柱 (1)班组管理的范围 班组管理的范围 4M1T 人、财、物、信、时 讨论:班组管理的范围是什么? 1.班组管理标准 四、班组建设的四个支柱 人 也就是对员工的管理。 财 物 信息 时间 比如生产制造费用及成本的核算,资金流向。 也就是对生产资料的管理。主要是指物料、设备工装等。 包括生产进度的信息,工艺质量信息,上级下达的指示,下级的反馈意见等。 管理好时间就是管理好事情,管理者应对每天的工作按其轻重缓急和主次的不同来划分,进行时间管理。 (1)班组管理的范围 1.班组管理标准 四、班组建设的四个支柱 (2)班组管理的对象 班组管理的对象 4M1E 人、机、料、法、环 讨论:班组管理的对象有哪些? 1.班组管理标准 四、班组建设的四个支柱 人 也就是对员工的管理。 机 料 法 环 也就是对设备、工装的管理。 对零部件、原材料、产品、半成品的管理。 对工艺纪律的执行管理,工艺技术改进升级的管理。 对作业现场的人、物、噪音、职业危害、现场等管理 (1)班组管理的对象 1.班组管理

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